Titre d’emploi: Militant pour le climat : F-Gases & Sustainable Cooling
Salaire: 36 000 £ à 40 000 £ par an selon expérience
Avantages: Forfait congé annuel de 25 jours de congé annuel (+ jours de congé entre Noël et Nouvel An) + jours fériés + jour de congé le jour de votre anniversaire, avec un jour supplémentaire par an jusqu’à un maximum de 29 jours. Cotisation de retraite de 4 à 8%. Des modalités de travail flexibles et hybrides. Programme de soutien à la santé mentale et au bien-être.
Située à: Royaume-Uni, bureau de Londres (fonctionnement hybride négociable)
Heures: 35 heures par semaine
Contracter: Permanent
Département: Équipe Climat
Reporte a: Responsable principal de la campagne climatique
Emplacement: Arrangement hybride à Londres Islington (cela dure généralement au moins 2 jours au bureau, plus attendu pendant la période d’essai et d’intégration, mais cela est flexible avec l’accord du supérieur hiérarchique). Certains déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre de ce rôle.
Date de clôture des candidatures: 05/01/2024 à Minuit
À propos du rôle
Le responsable de la campagne climatique jouera un rôle clé au sein de l’équipe de campagne climatique de l’EIA, spécifiquement axée sur l’élimination des substances appauvrissant la couche d’ozone et des hydrofluorocarbures (HFC) dans le secteur du refroidissement, en améliorant l’efficacité énergétique des technologies de remplacement et en obligeant les entreprises et l’industrie à rendre compte de leurs impacts climatiques et environnementaux.
Relevant du responsable principal de la campagne climatique, le responsable de la campagne climatique sera responsable de la gestion quotidienne des aspects clés de la campagne sur les gaz fluorés et contribuera à garantir que la stratégie de campagne est mise en œuvre efficacement et à temps. Le rôle nécessite une bonne coordination à la fois en interne, en travaillant avec le service de communication d’EIA et notre bureau américain, et en externe, avec des partenaires dans l’UE et dans le monde. Une gestion hiérarchique du personnel subalterne et des bénévoles peut également être nécessaire.
Responsabilités
Plaidoyer et campagne
- Participer à des réunions pertinentes au Royaume-Uni, en Europe et à l’étranger (y compris des réunions liées à la CCNUCC) et représenter la campagne auprès d’un éventail de contacts, notamment les décideurs politiques, la société civile, les entreprises/l’industrie et les médias.
- Générer une couverture médiatique de la campagne et produire du contenu en ligne selon les besoins, notamment pour les blogs, les communiqués de presse et les réseaux sociaux.
- Participer aux processus de révision réglementaire et législative au niveau britannique et européen.
Recherche, rédaction et publications
- Effectuer des recherches détaillées sur les aspects scientifiques, techniques et politiques liés à la campagne
- Recueillir, rassembler et analyser des données, y compris des données sur le commerce et les émissions, et assurer la liaison avec l’équipe de renseignement de l’EIA pour résoudre les problèmes liés au commerce illégal et à d’autres aspects de la criminalité climatique.
- Contribuer à la planification, à la rédaction et à la production de rapports, de briefings et d’autres supports de communication destinés à des publics externes variés.
Planification stratégique, suivi et évaluation
- Participer à la production de la stratégie annuelle de la campagne climatique, y compris la stratégie de communication, et participer aux processus de planification stratégique à long terme de l’EIA.
- Aider à l’administration de la campagne, notamment en maintenant à jour les suivis de campagne et en surveillant les progrès par rapport aux objectifs clés.
- Aider aux activités de collecte de fonds et aux rapports avec les donateurs, y compris la liaison avec les partenaires du projet et la rédaction de rapports narratifs.
Gestion de l’information et coordination interne
- Gérer le site Web Cool Technologies, y compris la liaison avec les concepteurs Web et la recherche/mise à jour du contenu
- Surveiller et partager des médias ou d’autres communications d’intérêt pour la campagne avec d’autres membres du personnel.
- Surveiller les progrès des partenaires par rapport aux accords de contrat/subvention secondaire.
comment s’inscrire
Date limite d’inscription: mercredi 1er mai à minuit
La candidature se fait en remplissant un formulaire de candidature :
VISITEZ LA PAGE PRINCIPALE D’EMPLOI ET POSTULER (LIEN EXTERNE)
Les candidats retenus seront invités à un entretien la semaine commençant le 6 mai. Si vous êtes présélectionné pour un entretien, nous rembourserons le coût de votre voyage à Londres aux tarifs de transport public de classe standard sur présentation des reçus.
Nous voulons que tous les candidats brillent dans ce processus – veuillez laisser [email protected] sachez si nous pouvons faire quelque chose pour nous assurer que le processus de candidature fonctionne pour vous.
En postulant pour ce poste, vous déclarez que vous êtes éligible pour travailler au Royaume-Uni. EIA UK n’est pas en mesure de demander un certificat de parrainage pour ce rôle.
EIA UK s’engage à être un employeur juste et inclusif. Nous acceptons les candidatures de tous horizons et nommons sur la base du mérite.
