Officier de crédit-prêts d’actifs Opportunité d’emploi – GENPROF Microfinance – Emplois en Ouganda | Emplois en Ouganda

Titre d’emploi: Agent de crédit-Prêts d’actifs

Organisme: GENPROF Microfinance

Lieu d’affectation: Buwenge (Jinja), Ouganda

Rapports à: Directeur de succursale.

À propos de nous:

GENPROF Microfinance est réglementé par l’Autorité ougandaise de réglementation de la microfinance (UMRA). GENPROF microfinance multiplie les succursales à mesure qu’elle devient l’une des principales institutions financières en Ouganda.

GENPROF microfinance est à la recherche de personnes hautement motivées et compétentes pour combler le poste d’agent de crédit.

Résumé du poste : L’agent de crédit s’assure que les clients qui contractent des prêts pour financer l’achat d’actifs, par exemple une moto, respectent le calendrier de remboursement et les autres conditions et prend des mesures pour s’assurer que ces prêts sont performants à tout moment.

Principales tâches et responsabilités :

• Laisse avec les directeurs d’agence pour traiter les prêts pour les clients qui souhaitent contracter des prêts de financement d’actifs.
• Expliquez clairement l’accord de prêt aux clients avant qu’ils ne le signent
• Faire des appels téléphoniques de suivi aux clients dont les versements ont été manqués pour les régler à temps afin d’éviter les pénalités
• Effectuer des évaluations de solvabilité et des vérifications des antécédents des clients qui souhaitent contracter des prêts de financement d’actifs
• Localiser les clients défaillants et reprendre possession des actifs et prendre des décisions en consultation avec le gestionnaire pour renégocier avec les clients pour payer le montant restant ou vendre l’actif pour récupérer les soldes restants.
• Soutenir le directeur des ventes pour générer, suivre et convertir toutes les demandes de vente de vélos effectuées par le biais de prospects ou de financement en ventes
• Participer à la commercialisation du produit de prêt financement moto sur le terrain.
• Rédiger des rapports hebdomadaires et les soumettre au supérieur hiérarchique

Diplômes, compétences et expérience :

• Minimum d’un diplôme dans n’importe quel domaine avec au moins 2 ans d’expérience en vente ou en crédit dans le même domaine ou dans un domaine connexe.
• Doit être âgé entre 23 et 37 ans.
• Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit. La maîtrise du lusoga ou du luganda est un atout supplémentaire.
• Antécédents démontrables de haute intégrité, fiabilité et fiabilité.
• Compétences en réseautage et en influence.
• Compétences en leadership
• Excellentes compétences en Excel et Microsoft Word
• Bon service client
• Bonnes compétences en communication
• Travail en équipe

Comment s’inscrire:

Tous les candidats dûment qualifiés et intéressés doivent soumettre leurs lettres de candidature et leur curriculum vitae avec trois références dans un seul fichier PDF. (ne pas joindre de documents académiques) à [email protected]

La lettre de motivation doit décrire ce qui fait de vous un candidat approprié et les innovations que vous apporterez si vous êtes sélectionné. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date limite : 8^e juillet 2022

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