Octobre proclamé Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées | Actualités et médias

Sortie le 4 octobre 2022

Le gouvernement de la Saskatchewan, en partenariat avec la Saskatchewan Association of Rehabilitation Centres (SARC), est fier de proclamer octobre Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées (DEAM).

« Tout le monde profite de l’adoption de l’équité, de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail », a déclaré le ministre de l’Immigration et de la Formation professionnelle, Jeremy Harrison. « La promotion de la sensibilisation aux handicaps en milieu de travail profite autant aux employés qu’aux employeurs, car nous nous assurons que ceux qui veulent travailler ont une place au sein de la main-d’œuvre de la Saskatchewan.

DEAM est une occasion de célébrer la force et la diversité des gens de la Saskatchewan, y compris les personnes vivant avec un handicap qui apportent une contribution significative à nos entreprises et communautés locales. C’est aussi le moment de souligner l’importance de l’inclusion au sein de notre effectif.

“Chaque année, nous voyons de plus en plus d’employeurs reconnaître les avantages économiques de l’embauche de personnes handicapées alors qu’ils diversifient leur main-d’œuvre et accèdent à un bassin de travailleurs qualifiés jusque-là inexploité”, a déclaré la directrice générale du SARC, Amy McNeil. “Les employeurs inclusifs de toute la Saskatchewan comprennent que l’embauche de personnes handicapées est bonne pour les affaires, bonne pour leur communauté et bonne pour l’économie.”

Au cours du mois, le ministère de l’Immigration et de la Formation professionnelle, ainsi que le SARC, dresseront le profil de plusieurs services d’emploi, sensibilisant aux avantages nombreux et variés de l’embauche inclusive.

Le 13 octobre, SARC organisera “It Pay To Be Inclusive”, un événement d’engagement des employeurs en personne et en ligne, offrant des opportunités d’apprendre de ceux qui ont créé des cultures de travail inclusives et des avantages qu’ils ont vécus. Pour plus d’informations sur cet événement, rendez-vous sur https://www.sarclearningcentral.ca/event/employer-engagement-event-2/.

Le ministère s’est engagé à aider tous les habitants de la Saskatchewan à réaliser leur plein potentiel d’emploi en offrant des services de planification de carrière et d’emploi. Les résidents intéressés par les programmes et services disponibles peuvent communiquer avec le ministère au 1 833 613-0485 ou à [email protected].

Pour en savoir plus sur l’emploi inclusif, visitez EmployLink à www.employlink.ca. Ce site Web fournit des informations sur les avantages économiques et autres de l’embauche de personnes handicapées.

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Pour plus d’informations, contactez:

Sam Sassé
Immigration et formation professionnelle
Régina
Téléphone : 306-530-6917
Courriel : [email protected]