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Nous manquons cruellement de personnel et leur verser une allocation n’aidera pas

Nous manquons cruellement de personnel et leur verser une allocation n’aidera pas

un La stagnation est déjà à nos portes et pourrait se poursuivre tout au long de l’année prochaine et au-delà, La Banque d’Angleterre déclare. Ce sont des perspectives sombres qui n’ont été assouplies que par le Comité de politique monétaire de la Banque, qui a indiqué que la déflation se poursuivait Ce ne sera probablement pas si mal Comme prévu, malgré la tourmente, les payeurs hypothécaires ont dû faire face à une augmentation du taux de base de 0,75 point de pourcentage la semaine dernière.

Les marchés financiers prévoyaient auparavant que les taux d’intérêt culmineraient en dessous de 5,25 % à 3 % à 4 %, ce qui signifie que la récession, qui n’est pas la plus longue en 100 ans, sera courte et peu profonde.

Dans un sens, il est dommage que l’économie britannique puisse être poussée en récession par des taux d’intérêt bas. Mais c’est ce qui se passe lorsque votre moteur de croissance produit la même puissance et bénéficie de la même fiabilité qu’une Austin Allegro.

Les faibles perspectives de la banque font écho à la plupart des enquêtes de l’industrie, qui suggèrent que le Royaume-Uni ne s’est pas contracté autant, du moins pas dans la mesure observée lors des récessions précédentes.

Le marché du travail symbolise le mal-être, il apparaît en mauvaise santé et en très mauvais état. La plupart des gens qui veulent et peuvent travailler ont un emploi. Ce n’est pas nécessairement le meilleur emploi ou ce qu’ils veulent, mais ils ont un emploi.

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Les députés conservateurs, sous pression pour expliquer pourquoi 12 ans de politique conservatrice n’ont rien fait pour améliorer les perspectives économiques, répètent régulièrement le taux de chômage, qui est à son plus bas niveau depuis les années 1970.

Pour contrer la désinformation de cette simple statistique, plus tard cette semaine, il sera montré comment le chômage diminue artificiellement parce qu’il y a tellement de gens qui ne cherchent plus de travail parce qu’ils sont malades ou fatigués de la retraite anticipée.

Le rapport est le point de départ d’une nouvelle commission sur l’avenir de l’aide au travail, qui réunira “des experts des entreprises, des services publics et de la société civile pour élaborer un plan de réforme”.

Comme de nombreux comités, il peut rédiger ses conclusions en quelques semaines Que savons-nous des échecs du gouvernement ? et des mesures pour améliorer la situation. Mais elle doit prouver qu’elle a envisagé toutes les options, il pourrait donc s’écouler quelques mois avant que ses résultats ne voient le jour.

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Fait intéressant, le rapport original montre comment le Royaume-Uni a été “l’une des récupérations d’emploi les moins performantes au monde, alimentée par une diminution de la main-d’œuvre et un manque d’accès à une aide à l’emploi efficace”.

Le rapport, parrainé par l’Institute for Employment Studies (IES) et la branche philanthropique du gestionnaire de fonds Abdn, a encore révélé qu’au début de cette année, le Royaume-Uni était presque unique au niveau international en termes de nombre de travailleurs en dessous des niveaux pré-pandémiques. La reprise est la troisième pire du monde développé après la Lettonie et la Suisse.

Alors que notre gouvernement s’efforce de trouver des réponses, le rapport indique que la Lettonie et la Suisse s’améliorent rapidement. “Au début de l’année prochaine, le Royaume-Uni sera probablement le seul pays du monde développé avec moins d’emplois qu’en 2019”, dit-elle.

Les résultats sont beaucoup plus complets et détaillés que ce qui peut être discuté ici, mais avec banque d’Angleterre La principale raison de l’augmentation des taux d’intérêt était le manque de travailleurs, ce qui est important dans le débat sur l’économie.

La semaine dernière, il est devenu clair que les taux d’intérêt n’étaient pas relevés pour contrer l’inflation causée par la hausse des prix de l’énergie sur les marchés mondiaux. La principale raison est de créer une récession qui mettra 500 000 personnes sur la liste d’attente des prestations, sapant ceux qui exigent des salaires plus élevés.

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L’augmentation des salaires pour compenser une inflation plus élevée est un “effet de second ordre” qui, selon les banquiers centraux, doit cesser ou les entreprises devront augmenter les prix, ce qui entraînera plus d’inflation. Seule une augmentation du chômage peut réduire l’appétit des gens à se battre pour les salaires.

Sauf que Tony Wilson, le président de l’IES, a passé la majeure partie de l’année écoulée à essayer de convaincre les ministres qu’ils peuvent stimuler l’offre de main-d’œuvre en ramenant les 500 000 personnes ou plus qui ne cherchent plus de travail.

Les luttes intestines sans fin des conservateurs signifient qu’il n’y a eu aucun changement dans la façon dont la Grande-Bretagne traite ceux qui veulent travailler mais pensent qu’ils ne le peuvent pas, soit parce qu’ils ont besoin d’une belle réintroduction après Covid, soit parce qu’ils ont plus de 50 ans. Et, comme beaucoup de milléniaux, ils ont reconsidéré leur livraison. Le temps et le bien-être mental d’un employeur esclavagiste. Le Brexit, bien sûr, a exacerbé cette situation désastreuse.

Le budget Sunak/Hunt ne fournira pas la réponse. Comme la Banque d’Angleterre, elle suivra le chemin misérable que nous suivons tous – vers la récession.

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