Microsoft Corp.
MSFT -4.10%
supprime un petit pourcentage de son personnel, le dernier d’une série de licenciements par des entreprises technologiques de premier plan.
Le fabricant de logiciels a déclaré qu’il supprimait un certain nombre de postes, affectant moins de 1% de son effectif total. Microsoft, qui employait environ 181 000 personnes en juin 2021, procède à ces coupes dans le cadre d’un ajustement régulier au début de son exercice, a déclaré un porte-parole. L’effectif global de l’entreprise augmentera encore au cours de l’année à venir, a-t-il déclaré. Bloomberg a signalé plus tôt les coupes.
La startup de livraison rapide Gopuff a déclaré mardi à ses investisseurs dans une note qu’elle supprimait 10% de ses effectifs, soit environ 1 500 employés dans un contexte d’inquiétudes croissantes concernant l’économie.
L’industrie de la technologie embauche à un rythme rapide depuis des années, mais l’argent facile qui a alimenté des années de startups de haut vol se tarit. L’inversion de certaines tendances pandémiques, combinée à l’inflation, aux pénuries de la chaîne d’approvisionnement et à une pénurie de main-d’œuvre, refroidit certaines parties du secteur technologique autrefois brûlant.
Ces derniers mois, un certain nombre d’entreprises technologiques ont licencié des employés pour faire face au ralentissement de la croissance et aux retombées d’autres facteurs macroéconomiques.
Métaplates-formes Inc.
Le chef de l’ingénierie a dit à ses responsables d’identifier et de signaler les personnes peu performantes afin qu’ils puissent forcer ces employés à quitter l’entreprise, selon un article publié vendredi dans un groupe réservé aux responsables de l’ingénierie sur le réseau social interne de l’entreprise.
Qui a suivi Twitter Inc.
la semaine dernière en disant qu’il licencierait 30% de son équipe d’acquisition de talents. Tesla Inc.
à la fin du mois dernier, environ 200 personnes ont été licenciées et Netflix Inc.
réduit d’environ 3% ses effectifs car il fait face à une perte d’abonnés.
Amazon.fr Inc.
a également cherché à réduire l’embauche dans certains domaines. Sociétés de jeux vidéo, dont Unity Software Inc.
et GameStop Corp.
ont récemment licencié du personnel tandis qu’Uber Technologies Inc.
et Lyft Inc.
ont interrompu certaines embauches.
Dans certains cas, les dirigeants ont averti les employés de se préparer à des temps plus difficiles. Les emplois dans les produits informatiques et électroniques ont augmenté de 2 300 par rapport à mai, par exemple, contre une moyenne de plus de 2 800 au cours des cinq mois précédents de cette année.
La décision de Microsoft fait suite à certains défis pour l’entreprise. En juin, la société a réduit ses prévisions de ventes et de bénéfices pour le trimestre, citant l’impact des taux de change. L’entreprise pourrait également être affectée par une baisse de la demande d’ordinateurs personnels. Les livraisons au deuxième trimestre ont chuté de près de 13% par rapport à la période de l’année précédente, marquant leur plus forte baisse en neuf ans, selon les données du cabinet d’études Gartner. Inc.
Alors que les marchés réagissent à l’inflation et aux taux d’intérêt élevés, les actions technologiques connaissent leur pire début d’année jamais enregistré. Hardika Singh du WSJ explique pourquoi le secteur – des géants de la technologie aux petites startups – est si durement touché. Illustration : Jacob Reynolds
Gopuff, basé à Philadelphie, a annoncé ses plans de licenciement dans une note aux investisseurs mardi, examinée par le Wall Street Journal. Il a également déclaré qu’il prévoyait de fermer 76 de ses entrepôts, couvrant environ 12% de son réseau. L’entreprise a supprimé 3% de ses effectifs en mars.
La note de Gopuff indique que les réductions supplémentaires sont une tentative de se préparer à des temps plus difficiles “alors que nous nous préparons à ce qui pourrait être un ralentissement macroéconomique beaucoup plus important que celui que nous connaissons actuellement”.
La société a déclaré qu’elle ferait des investissements qui généreraient plus de bénéfices, y compris la technologie pour diffuser des publicités sur son application, et continuerait de se concentrer sur les marchés étrangers tels que le Royaume-Uni, qui sont à la tête de la croissance des revenus. Gopuff a déclaré qu’il espère devenir rentable en 2024 grâce à ces changements.
Gopuff, fondée en 2013, est leader du marché de la livraison instantanée aux États-Unis
Les investisseurs se sont précipités pour verser de l’argent dans les startups de livraison rapide pendant la pandémie alors que les clients s’habituaient à commander en ligne des articles ménagers essentiels. De nombreuses startups qui promettaient une livraison en moins de 15 minutes ont accumulé des pertes rapides et certaines se sont repliées en un an.
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Apparu dans l’édition imprimée du 13 juillet 2022 sous le titre “Startup Gopuff Pares 10% of Staff”.
