Meta, la société mère de Facebook, se prépare à des licenciements supplémentaires qui seront effectués en plusieurs séries au cours des prochains mois. Le nombre total de licenciements serait à peu près le même que la réduction de 13% des effectifs que Meta a connue l’année dernière, selon un rapport du Wall Street Journal.
Selon les rapports, l’ampleur de cette mise à pied devrait être similaire à celle de l’année dernière au cours de laquelle Meta a supprimé environ 11 000 emplois, soit environ 13 % de ses employés. La première série de licenciements devrait être annoncée la semaine prochaine et devrait toucher particulièrement durement les rôles non techniques. De plus, certains projets et équipes en cours devraient également être fermés.
Le directeur général de Meta, Mark Zuckerberg, avait précédemment déclaré que 2023 serait une “année d’efficacité” chez Meta et que certains projets seraient probablement arrêtés dans l’entreprise.
Le rapport indique que le décompte final des coupes cumulées attendues au cours du deuxième trimestre n’est pas encore clair.
“Nous continuons à regarder à travers l’entreprise, à la fois dans la famille d’applications et dans les laboratoires de réalité, et évaluons vraiment si nous déployons nos ressources vers les opportunités d’effet de levier les plus élevées”, a déclaré Susan Li, directrice financière de Meta, lors de la Morgan Stanley 2023 Technology, Conférence Médias & Télécoms.
“Cela va nous obliger à prendre des décisions difficiles pour mettre fin à des projets à certains endroits, pour détourner des ressources de certaines équipes”, a-t-elle ajouté.
Le Wall Street Journal a rapporté que parmi les projets qui seront coupés figurent certains appareils portables qui étaient en préparation chez Reality Labs, la division du matériel et du métaverse de Meta, suggérant un retrait à court terme des efforts visant à vulgariser les produits de réalité virtuelle et augmentée même plus longtemps- les efforts de recherche à long terme se poursuivent.
Compte tenu des prévisions d’octobre de Zuckerberg selon lesquelles l’entreprise terminera 2023 avec à peu près le même nombre d’employés qu’à l’époque, les réductions en cours de l’entreprise sont remarquables.
La société a cherché à encourager une nouvelle attrition par le biais du processus d’évaluation des performances, a rapporté le Wall Street Journal.
Lisez aussi: Facebook, la société mère d’Instagram Meta va licencier des milliers d’employés cette semaine: Rapport
