Les licenciements de Meta ont été annoncés plus tôt cette semaine. L’entreprise a licencié 10 000 employés lors de la deuxième série de licenciements. Marisa DiLorenzo, ancienne recruteuse chez Meta Platforms, la société mère de Facebook et Instagram, a partagé son expérience après avoir été licenciée cette semaine. DiLorenzo était l’un des 10 000 employés qui ont perdu leur emploi dans le cadre de la deuxième série de licenciements massifs de Meta cette année. Le moment des licenciements n’aurait pas pu être pire pour DiLorenzo car elle n’est qu’à quelques semaines de la naissance de son premier enfant.
Dans un message sincère sur LinkedIn, DiLorenzo a déclaré qu’elle était reconnaissante d’avoir l’opportunité de travailler chez Meta pendant cinq ans. Dans le même temps, elle a également reconnu que la “fin est nulle”. Elle a affirmé qu’elle avait appris et grandi aux côtés de certains des “meilleurs et des plus brillants” de l’industrie. Elle a également exprimé sa tristesse de voir nombre de ses amis, collègues et mentors talentueux être touchés par les licenciements.
DiLorenzo a déclaré qu’elle était à quelques semaines d’accueillir son premier enfant et qu’elle avait hâte de profiter de la fin de sa grossesse et du début de la maternité avec son mari et leur nouveau membre de la famille.
Les licenciements de Meta englobaient un large éventail d’employés, mais les deux séries de suppressions d’emplois ont touché de nombreuses femmes qui étaient en congé de maternité. Sara Schneider, qui faisait partie de l’équipe d’acquisition et de recrutement de talents, a révélé que son congé de maternité avait été écourté en raison des licenciements, après avoir passé trois ans dans l’entreprise. Andi Allen, recruteur technique senior chez Meta, a également été licencié lors de la deuxième série de licenciements. Elle a également été licenciée pendant son congé de maternité.
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“L’année de l’efficacité” de Meta
Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a déclaré que 2023 était «l’année de l’efficacité» de Meta et que la société restructurait ses opérations pour se concentrer sur ses principales plateformes de médias sociaux et sa vision à long terme de la construction du métaverse. La société a fait l’objet d’un examen minutieux de la part des régulateurs, des législateurs et des utilisateurs concernant sa gestion des problèmes de désinformation, de confidentialité et de modération de contenu.
