Marché du travail : moins de jeunes chômeurs

ZÀ la fin des vacances d’été, les taux de chômage dans les districts de Tübingen et Reutlingen ainsi que dans l’ensemble du Bade-Wurtemberg ont de nouveau légèrement diminué – un effet saisonnier tout à fait normal. Dans le district de Tübingen, 4.227 personnes au total étaient inscrites au chômage en septembre, soit une augmentation de 2,2 pour cent par rapport à l’année précédente et une diminution par rapport au mois précédent : le taux de chômage dans le district s’élève désormais à 3,3 pour cent, soit une diminution de 0,1 pour cent par rapport à août.

Le chômage des jeunes est en baisse

Le chômage des jeunes a également diminué, principalement en raison de facteurs saisonniers : le taux de chômage dans la région pour les jeunes âgés de 15 à 25 ans est désormais de 2,7 pour cent, comme en septembre de l’année précédente (une baisse de 0,5 pour cent par rapport à au mois précédent). Les plus jeunes contribuent également à la baisse du chômage, car septembre est le mois où commence la formation.

De nombreux postes de formation sont encore ouverts dans le district et au-delà. La direction de l’agence pour l’emploi affirme qu’il est encore possible de démarrer une formation compte tenu de la pénurie de travailleurs qualifiés dans la région. « Même si l’année de formation a officiellement commencé, de nombreuses entreprises sont encore à la recherche de stagiaires », explique Markus Nill, le « directeur opérationnel » de l’agence de Reutlingen. « De nombreuses entreprises intéressantes dans des secteurs très différents recherchent encore désespérément de jeunes talents », analyse le patron de l’agence et annonce : « La formation alternée est une base solide pour une vie professionnelle réussie. Et il existe généralement de nombreuses voies différentes pour un développement ultérieur.»

Dans les deux districts de Tübingen et Reutlingen réunis, 10 777 personnes étaient inscrites au chômage en septembre, soit une diminution de 455 personnes. Le taux de chômage tombe à 3,7 pour cent (mois précédent 3,8 pour cent). Dans tout le Bade-Wurtemberg, ce chiffre est de 4 pour cent.

Le nombre total de postes vacants dans la région s’élève actuellement à 3 831, soit 84 de plus qu’en août.