Lord Empey critique l'”intolérance” croissante au sein du syndicalisme pour des opinions divergentes

Lord Reg Empey a également affirmé que l’impasse de Stormont est une histoire “d’échec stratégique à une échelle sans précédent”.

Il parlait quelques jours après la publication d’un e-mail envoyé par Sir Jeffrey Donaldson avertissant les membres du DUP d’un briefing contre leur parti.

Lord Empey a déclaré que le syndicalisme a toujours eu “des approches différentes” des problèmes dans ses rangs, mais il a remarqué qu’il existe désormais une “intolérance à la différence”.

« Par exemple, les syndicalistes ont des points de vue différents sur la façon dont le Protocole/Cadre de Windsor devrait être abordé. Le DUP et d’autres disent que boycotter Stormont est le seul moyen de susciter le changement. D’autres syndicalistes, moi y compris, pensent que le boycott a échoué et nuit aux intérêts syndicalistes », a-t-il déclaré.

Lord Empey, qui a dirigé l’UUP de 2005 à 2010, a déclaré que l’Irlande du Nord est actuellement dans un “gâchis” en raison d’un “Brexit mal pensé”, qui a fait “rire le Sinn Fein jusqu’à la banque”.

Il a déclaré qu’il est indéniable que le protocole et l’accord pour résoudre les problèmes, le cadre de Windsor, représentent de sérieuses menaces “pour notre position constitutionnelle à long terme”.

« Que ces négociations aient eu lieu alors que le gouvernement était maintenu au pouvoir grâce au soutien du DUP est incroyable », a-t-il ajouté. “Il n’est pas étonnant que dans une récente interview, l’ancienne dirigeante du DUP, Arlene Foster, ait déclaré que son plus grand regret était de ne pas avoir mis fin à son accord de confiance et d’approvisionnement avec le Parti conservateur.”

Dame Arlene a fait les commentaires dans le podcast These Times avec le rédacteur politique d’UnHerd Tom McTague et le professeur de Cambridge Helen Thompson le mois dernier.

Lord Empey a ajouté : « Je ne doute pas une minute de l’engagement du DUP envers le syndicalisme, mais je dis qu’ils ont commis une série d’erreurs stratégiques pour lesquelles le syndicalisme paie un prix énorme. Je crois qu’au sein du syndicalisme, je devrais pouvoir le dire sans qu’un torrent d’injures ne remette en cause ma loyauté.

“L’admission de Sir Jeffrey Donaldson selon laquelle des éléments au sein de son propre parti causent des dommages au DUP est étonnante, mais je reconnais que c’est vrai.

« Le syndicalisme arrive encore une fois à un autre carrefour. Le statu quo ne peut pas continuer.”

Lord Empey s’est demandé si le DUP pouvait “vraiment lire le Parlement” en raison de sa relation avec le Groupe de recherche européen des députés conservateurs eurosceptiques.

“Lorsque la pression est venue cette année-là, chacun des députés de l’ERG a voté pour le protocole”, a-t-il ajouté.

« Dans la législature actuelle, 95 % des deux chambres ont effectivement approuvé le Cadre de Windsor. Rishi Sunak y voit l’un de ses plus grands succès.

« Je suis membre du Lords Committee qui a fait rapport la semaine dernière sur le cadre de Windsor. Le rapport donne une vision sans fard des progrès réalisés depuis 2019, mais la montagne reste à gravir.

« Parmi les éléments suivants, je peux être sûr : les soi-disant sept tests du DUP ne peuvent jamais être entièrement satisfaits ; quels que soient les bribes de confort législatif que Chris Heaton-Harris peut offrir, les principes fondamentaux du cadre de Windsor ne seront pas modifiés.

“Il existe un autre moyen, et il doit y avoir une conversation franche sur la façon dont nous nous extirpons d’un gâchis qui laisse le Sinn Fein rire jusqu’à la banque politique.”

Vendredi, le chef du TUV, Jim Allister, a déclaré que les syndicalistes désireux de retourner à Stormont alors que le cadre de Windsor reste inchangé sont « trompés ».

M. Allister a déclaré qu’un retour au partage du pouvoir doit être mutuel et qu’il n’y a aucune chance que quoi que ce soit diminue “la mainmise de l’UE sur le protocole en cours d’accord, même s’il pouvait être mis en œuvre”.

Des personnalités syndicalistes éminentes, dont Lord Empey, ont préconisé un retour à Stormont, mais ont reconnu des problèmes avec le cadre de Windsor.

Le chef actuel de l’UUP, Doug Beattie, a également laissé entendre qu’il pensait que Stormont pourrait être rétabli en octobre après avoir appelé à reporter une conférence d’affaires à partir de septembre.

M. Allister a déclaré: «Chaque facette clé du protocole est régie par le droit de l’UE – même la« voie verte »tant vantée, mais largement dénuée de sens, est contrôlée par le droit de l’UE, et non par le droit britannique.

“Donc, la perspective que Stormont influence, sans parler de changer, quoi que ce soit de substantiel est nulle.”

Le dirigeant du TUV a ajouté qu’un retour à Stormont dans le cadre du protocole est “d’accepter que plus jamais nous ne ferons partie à part entière du Royaume-Uni”.

Il a ajouté: “Quel travestissement et désastre pour le syndicalisme si, au mois d’octobre même, où les “périodes de grâce” se terminent et que nous commençons à ressentir tout le poids de l’inique Protocole, il abandonnait le seul levier dont il disposait et devenait Protocole exécutants.

“Ce n’est pas une option pour quiconque apprécie et refuse d’abandonner l’Union.”