L’un des groupes que les lois sur l’indemnisation des accidents du travail ne couvrent pas le plus souvent dans tous les États est ce qu’on appelle employés occasionnels. Un employé occasionnel est un travailleur qui n’a pas d’heures fixes ou un nombre d’heures précis.
Une autre exception courante s’applique à ceux qui travaillent pour la famille – en particulier si l’employé est lié au propriétaire d’une ferme et travaille moins de 40 heures par semaine, mais les lois de chaque État varient considérablement à ce sujet.
Certains États ont quelques exceptions, mais il y en a d’autres sans aucune exception. Dans l’Ohio, par exemple, les lois sur l’indemnisation des travailleurs s’appliquent à tout employé, même ceux qui sont embauchés ou qui travaillent illégalement.
