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Logiciel de gestion des présences des employés pour le travail hybride

Logiciel de gestion des présences des employés pour le travail hybride

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/* Snippet gets rid of bottom margin on last element in any rich text*/
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/* Snippet prevents all click and hover interaction with an element */
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/* Snippet enables all click and hover interaction with an element */
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pointer-events: auto;
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/* Snippet enables you to add class of div-square which creates and maintains a 1:1 dimension of a div.*/
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content: “”;
display: block;
padding-bottom: 100%;
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/*Hide focus outline for main content element*/
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/* Make sure containers never lose their center alignment*/
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margin-right: auto !important;
margin-left: auto !important;
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/*Reset buttons, and links styles*/
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text-decoration: inherit;
font-size: inherit;
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/*Apply “…” after 3 lines of text */
.text-style-3lines {
display: -webkit-box;
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-webkit-line-clamp: 3;
-webkit-box-orient: vertical;
}

/*Apply “…” after 2 lines of text */
.text-style-2lines {
display: -webkit-box;
overflow: hidden;
-webkit-line-clamp: 2;
-webkit-box-orient: vertical;
}

Lire aussi  Joyeux anniversaire, Taylor Lorenz ! - Balise libre de Washington

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Les responsables peuvent définir des jours minimum, maximum ou spécifiques pour être sur le lieu de travail.

Capture d'écran de l'interface d'attente d'assiduité de Scoop permettant aux managers de voir les directives d'assiduité pour leurs équipes.

Capture d'écran des applications mobiles de Scoop communiquant la présence prévue aux employés.

Les directives sont visibles lorsque les employés définissent leur lieu de travail pour la journée.

Les équipes sont créées automatiquement via votre synchronisation SIRH ou votre téléchargement CSV.

Capture d'écran des intégrations logicielles RH de Scoop pour la synchronisation automatique des listes.

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