L’Irlande, troisième pays le plus attractif de l’UE pour les demandeurs d’emploi étrangers – The Irish Times

L’Irlande se classe parmi les trois pays les plus attractifs de l’UE pour les demandeurs d’emploi internationaux, selon une étude réalisée par le site d’emploi Indeed.

L’analyse a révélé que l’Irlande se classe au 14e rang sur une liste des 62 pays où Indeed possède des sites d’emploi en termes de proportion de recherches de personnes vivant à l’étranger. Cinq des 15 premiers, dont l’Irlande, sont anglophones.

L’Irlande est le troisième pays le plus attractif au sein de l’UE pour les demandeurs d’emploi internationaux, dépassé seulement par le Luxembourg et l’Autriche.

Quelque 11,1 % des recherches d’emploi en Irlande en juin provenaient de l’extérieur du pays.

Les annonces d’emploi irlandaises dans les soins personnels et la santé à domicile ont attiré la plus grande part de clics étrangers au premier semestre de cette année, à 9,2%, un bond significatif par rapport à 1% en 2019.

Le développement de logiciels est la deuxième catégorie d’emploi la plus populaire ici pour les travailleurs étrangers, représentant 6,4% de tous les clics à l’étranger, tandis que l’assistance administrative est la troisième avec 6,3%.

La part des clics étrangers sur les emplois dans le nettoyage et l’assainissement au premier semestre a atteint 2,9 %, soit plus du double de la part de 2019, tandis que les soins infirmiers ont également presque doublé pour atteindre 2,6 %.

La majorité des clics sur les emplois de soins personnels et de santé à domicile en Irlande proviennent du Nigeria, d’Afrique du Sud et du Zimbabwe. Pour le nettoyage et l’assainissement, la majorité vient du Royaume-Uni, de l’Inde et du Brésil.

L’Irlande se classe également au sixième rang des destinations les plus populaires pour les demandeurs d’emploi basés en Ukraine, attirant 2,6 % des clics des demandeurs d’emploi qui s’y trouvent.

Pawel Adrjan, directeur de la recherche économique EMEA chez Indeed, a déclaré que les demandeurs d’emploi étrangers étaient plus susceptibles de cliquer sur les offres d’emploi dans un pays donné lorsqu’il existe une diaspora culturelle importante et une proximité linguistique ou géographique avec leur pays d’origine.

« L’Irlande, par exemple, a déjà accueilli un grand nombre de réfugiés ukrainiens et a été très accueillante pour ceux qui cherchaient à fuir l’invasion russe. Cela pourrait aider à expliquer pourquoi l’Irlande figure parmi les 10 premiers pays pour les recherches d’emploi des Ukrainiens qui n’ont pas encore quitté leur pays d’origine », a-t-il déclaré.

L’analyse d’Indeed a montré que si l’immigration vers les pays développés a rebondi “de manière significative” après la pandémie, les recherches d’emploi dans l’UE restent bien en deçà des autres grands pays anglophones.

Au Royaume-Uni, au Canada et en Australie, les recherches de travailleurs potentiels situés à l’étranger ont dépassé leurs niveaux de juin 2019 de 69 %, 74 % et 141 % respectivement. Pendant ce temps, les recherches d’emploi dans l’UE n’étaient que de 5% supérieures aux niveaux de juin 2019.