L’influence de Sir Jim Ratclife et d’Ineos sera plus large que ce qui avait été signalé initialement à Manchester United, a-t-on appris mercredi auprès du personnel du club.
Le directeur général par intérim, Patrick Steward, a dirigé la réunion de tout le personnel et a informé les employés que la famille Glazer avait accepté d’impliquer l’équipe de Ratcliffe dans les décisions commerciales, après avoir reconnu leur impact direct sur les opérations du football, d’abord considérée comme le seul domaine du club dont disposaient les nouvelles parties prenantes. contrôle de avec leur participation de 25 pour cent.
« Un partage complet des affaires est désormais considéré comme irréaliste », L’Athlétisme rapporte que Stewart aurait promis un changement culturel au sein du personnel du club, qui s’engage désormais à inculquer une « culture du football d’abord », avec des décisions prises en fonction de « ce qu’il y a de mieux pour le football ». Le rapport ajoute :
« Même s’il est vrai que l’objectif principal et la responsabilité d’INEOS seront de gérer les opérations de football, il est désormais clair que la famille Glazer est prête à accorder une licence et une latitude plus larges à l’entreprise de Ratcliffe pour conduire le changement au-delà de la base de formation du club à Carrington afin d’apporter le succès footballistique au club. INEOS estime que les possibilités commerciales du club seront considérablement accrues par le succès sur le terrain, et cela est également soutenu par le décision de débaucher Omar Berrada de Manchester Citycar il a une expérience dans les opérations de football, tout en ayant également un pedigree commercial.
Des sources lors de l’appel “ont interprété le ton comme un ton de changement”, ce qui “a déclenché une certaine anxiété” à la suite d’informations selon lesquelles Ratcliffe tenait à réduire le personnel du club.
La décision de Berrada d’échanger Manchester City contre United à la fin de la saison a été “présentée comme un emblème positif du changement”, mais Stewart a été confronté à des questions embarrassantes de la part des membres du personnel, qui ont également posé des questions sur l’historique du nouveau PDG concernant les 115 FFP de City. comme les accusations de corruption contre Barcelone à l’époque où il était avec les Catalans.
“Stewart a assuré au personnel que United avait fait preuve de la diligence requise, mais n’est pas entré dans les détails, se contentant de dire que United avait confiance dans l’intégrité et la qualité de son recrutement”, affirme le rapport.
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2024-01-24 21:52:00
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