Des employés à Trader Joe’s dans Massachusetts voteront au cours des deux prochains jours pour tenter de former le premier syndicat de la chaîne de supermarchés.
Environ 80 travailleurs – ou membres d’équipage dans le langage de l’entreprise – du magasin Hadley doivent voter mercredi et jeudi, a déclaré Maeg Yosef, un organisateur syndical qui travaille chez Trader Joe’s depuis 18 ans.
Les travailleurs s’organisent sous le nom de Trader Joe’s Uniqui, en cas de succès, serait un syndicat indépendant et non affilié à un syndicat existant plus important.
Les travailleurs de Trader Joe font partie d’une vague nationale d’employés de grandes entreprises qui se sont syndiqués ou tentent de se syndiquer dans le but d’avoir leur mot à dire sur leurs conditions de travail et leur rémunération.
Les travailleurs de plusieurs cafés Starbucks à travers le pays, ainsi que les employés d’Amazon, d’Apple et de REI font partie de ceux qui ont rejoint les syndicats au cours de la dernière année.
La direction de Trader Joe s’est engagée dans ce que Yosef a appelé des tactiques « antisyndicales classiques », notamment en engageant un cabinet d’avocats spécialisé dans la lutte contre la syndicalisation pour essayer de dissuader les employés d’approuver un syndicat.
Trader Joe’s, basé en Californie, qui compte environ 550 magasins dans tout le pays, vient également d’annoncer un ensemble d’avantages sociaux amélioré qui comprend plus de congés payés et un meilleur salaire pour certains employés, ce qui, selon elle, était un effort pour empêcher la syndicalisation.
Trader Joe’s a déjà un salaire et des avantages généreux selon les normes de l’industrie, a déclaré un porte-parole de l’entreprise.
“Trader Joe’s est un excellent lieu de travail et notre rémunération, nos avantages, notre flexibilité et nos conditions de travail sont parmi les meilleurs par rapport à n’importe quel détaillant”, a déclaré Nakia Rohde dans un e-mail. “Nous nous félicitons d’un vote équitable de nos membres d’équipage.”
