Les tensions montent lors de la réunion du conseil d’administration de l’école du comté de Clark, les enseignants réclament une augmentation de salaire

Les tensions étaient vives lors de la réunion du conseil d’administration de l’école du comté de Clark jeudi, les enseignants accusant le surintendant Jesus Jara de donner la priorité aux administrateurs plutôt qu’aux éducateurs, alors que le syndicat et le district scolaire restent en désaccord sur une proposition d’augmentation de salaire pour les enseignants.

Des centaines d’enseignants, de parents, de membres de la communauté, de législateurs et d’autres sympathisants ont participé jeudi à la manifestation organisée devant les bureaux du district par la Clark County Education Association, qui représente environ 18 000 éducateurs agréés du district. Les manifestants ont rempli les trottoirs devant le bâtiment du conseil scolaire et de l’autre côté de la rue, brandissant des pancartes indiquant « Les enseignants veulent juste avoir des fonds » et « Les enseignants ont besoin de plus que des pommes ».

De nombreux automobilistes passant par là ont klaxonné en signe de soutien.

Le syndicat continue de réclamer des augmentations de salaire de 18 pour cent au cours des deux prochaines années. De plus, le syndicat a demandé :

• Une augmentation salariale supplémentaire de 5 000 $ pour tous les éducateurs de certaines écoles comportant un nombre élevé de postes vacants et des postes difficiles à pourvoir.
• Une augmentation de 5 pour cent pour les enseignants en éducation spécialisée
• Une augmentation de 1,5 fois le salaire d’un enseignant pour toutes les heures travaillées après la période contractuelle et une augmentation de salaire pour les entraîneurs
• Le district doit s’attaquer à la taille des classes et au nombre de cas
• Une proposition de rachat de congés de maladie
• Une augmentation de la contribution du district aux frais de santé des enseignants
• Ajustements de la grille salariale des enseignants.

La manifestation a lieu quelques jours avant une réunion de samedi au cours de laquelle le syndicat devrait voter sur les actions possibles qu’il pourrait entreprendre contre le district scolaire du comté de Clark (CCSD) si un contrat n’est pas conclu avant cette date.

Seul un nombre limité d’enseignants et d’autres membres de la communauté, y compris des membres des médias, ont été autorisés à entrer dans la salle du conseil scolaire pour la réunion proprement dite.

Sept minutes après le début de la réunion, les chants « Jara est une menteuse » et « Le CCSD est en feu » ont éclaté à l’intérieur de la salle de conférence.

Des agents de police du district scolaire et des gardes de sécurité supplémentaires ont expulsé trois personnes de la salle du conseil d’administration, dont le vice-président du CCEA, Jim Frazee. Parmi eux, deux ont été menottés pendant qu’ils étaient escortés dehors et cités pour avoir perturbé une réunion publique, selon un porte-parole du CCSD. Parmi eux, Kristan Nigro, enseignante en maternelle, qui siège également au conseil d’administration du syndicat.

« Comme indiqué lors de la réunion du conseil d’administration de jeudi, violer la loi en perturbant une réunion publique entraîne des conséquences », ont déclaré les responsables du CCSD dans un communiqué après la levée de la réunion. « Le CCSD est chargé d’éduquer les enfants du comté de Clark, et ceux qui cherchent à perturber les activités commerciales du district ne nous dissuaderont pas de remplir notre mission. »

Les choses se sont calmées après qu’un groupe de membres du CCEA se soit levé et ait volontairement quitté la réunion du conseil d’administration, rejoignant d’autres enseignants qui se tenaient à l’extérieur du bâtiment. Parfois, les chants bruyants de ceux qui se trouvaient à l’extérieur pouvaient être entendus à l’intérieur pendant la réunion – convoquée pour se concentrer sur d’autres questions, notamment l’absentéisme chronique.

Les critiques contre Jara surviennent après que le conseil scolaire a approuvé une augmentation de salaire de plus de 12 pour cent pour les administrateurs représentés par l’Association des administrateurs scolaires et des employés professionnels et techniques du comté de Clark (CCASAPE).

Le mois dernier, le district scolaire a annoncé la création de sept postes de surintendant associé afin de fournir un soutien accru aux écoles.

Au cours de la session législative de 2023, Jara a été critiqué par les législateurs pour avoir accordé des augmentations de salaire d’une valeur de 400 000 dollars aux membres de son cabinet exécutif en 2021.

Jared Gomez, qui portait une chemise bleue du CCEA, a déclaré aux administrateurs que le conseil d’administration précédent était sur la bonne voie pour licencier Jara en 2021, et a qualifié la décision du conseil d’administration de réembaucher Jara quelques semaines plus tard de mauvais service.

« Si vous voulez vraiment représenter votre circonscription, imposez certaines contraintes à votre surintendant », a-t-il déclaré. « Sa priorité numéro un devrait être les enseignants. Sa priorité, ce sont les administrateurs.

Le district scolaire a déjà proposé une augmentation de salaire de 10,5 pour cent pour les éducateurs agréés au cours des deux prochaines années. Cela augmenterait le salaire de départ d’environ 50 000 $ à 53 000 $.

En outre, le district scolaire propose de réformer la grille salariale des enseignants afin de « réaligner les enseignants embauchés après août 2016 en fonction de leurs années de service et de leurs études ». Le CCSD a déclaré que cela entraînerait des augmentations de salaire pour plus de 3 300 employés. Le CCSD a également proposé des augmentations de salaire aux entraîneurs, aux conseillers de club et à certains enseignants auprès d’élèves ayant des besoins particuliers.

Le district scolaire a déclaré qu’il était également prêt à contribuer environ 14 millions de dollars de plus au plan de soins de santé des éducateurs agréés, Teachers Health Trust, en 2023-2024 et environ 7,7 millions de dollars de plus en 2024-2025.