Les syndicats du secteur public prendront cinq semaines pour envisager une offre salariale de 6,5% – The Irish Times

Les syndicats du secteur public prendront cinq semaines pour examiner l’offre salariale révisée de 6,5% du gouvernement avant de prendre une décision collective sur l’opportunité de l’accepter ou de la rejeter.

Alors que la suspension du scrutin prévu pour une action revendicative a été recommandée par les négociateurs, les syndicats ont averti qu’un échec du gouvernement à tenir compte des mesures de lutte contre le coût de la vie dans le prochain budget aura une incidence sur la décision prise par les travailleurs sur le salaire public proposé accord.

Le budget du 27 septembre sera déposé 10 jours avant que les syndicats ne prennent une décision sur l’accord proposé.

Les pourparlers sur un nouvel accord salarial dans le secteur public se sont conclus mardi matin, les syndicats se voyant offrir une augmentation de 6,5% sur deux ans, conformément aux propositions de la Commission des relations sur le lieu de travail (WRC). Il s’agit d’une augmentation de 1,5 % par rapport à l’offre de 5 % faite en juin qui avait été rejetée par les syndicats à l’époque.

Les propositions comprennent trois phases d’augmentations salariales. La première serait une augmentation de 3 % cette année, avec effet rétroactif au 2 février de cette année. La seconde serait une augmentation de 2% à partir du 1er mars 2023 tandis que la troisième serait une autre augmentation de 1,5% – ou un minimum de 750 € – à partir du 1er octobre de l’année prochaine.

Les 6,5% s’ajoutent aux augmentations de 2% pour la plupart des travailleurs du secteur public dans le cadre de l’accord Building Momentum existant, dont la moitié est déjà en place et le deuxième 1% – ou 500 €, selon le plus élevé – pour entrer en vigueur le 1er octobre prochain.

Les propositions interviennent après 19 heures de pourparlers à la Commission des relations sur le lieu de travail entre les syndicats et les responsables du Département des dépenses publiques qui se sont conclus avant 7 heures du matin mardi.

[ Q+A: What chance is there of a deal being done at the public sector pay talks? ]

Le comité des services publics (PSC) du Congrès irlandais des syndicats (Ictu) s’est ensuite réuni pour examiner les propositions.

Dans un communiqué, Ictu a déclaré que le paiement minimum de 750 € par an à partir d’octobre prochain signifie que le forfait vaudrait 8 % pour un travailleur gagnant 25 000 € par an et 7 % pour une personne gagnant 37 500 € par an.

La réunion du PSC a décidé que les syndicats individuels devraient désormais consulter les membres, par le biais de bulletins de vote et d’autres moyens, sur le paquet avant une décision collective d’accepter ou de rejeter le paquet.

La décision collective aura lieu lors d’une réunion de la CFP le vendredi 7 octobre, où le vote sera pondéré pour refléter le nombre de fonctionnaires que chaque syndicat représente.

Le président de l’Ictu et président de la CFP, Kevin Callinan, a déclaré qu’il pensait que le résultat était le meilleur qui puisse actuellement être obtenu par le biais de négociations.

« Nous allons maintenant expliquer ce paquet aux membres du syndicat, qui auront le dernier mot lors des scrutins. Aucune des deux parties n’a atteint tout ce qu’elle recherchait, mais ce package est une amélioration significative des conditions de rémunération de Building Momentum, et il vaut plus pour ceux qui en ont le plus besoin.

« Cela souligne l’importance de la décision des syndicats d’invoquer la clause de révision dans l’accord actuel », a-t-il ajouté.

« Au cours des dernières semaines, [Minister for Public Expenditure and Reform Michael McGrath] et ses collègues du gouvernement ont promis à plusieurs reprises de compléter les mesures salariales par d’autres mesures de soutien au coût de la vie dans le cadre du processus du Forum économique travailleurs-employeurs (LEEF) et du prochain budget », a-t-il ajouté. «Les travailleurs s’attendront désormais à ce que cette promesse soit tenue. Un échec du gouvernement à livrer aura certainement un impact sur les scrutins qui vont bientôt commencer. »

Le secrétaire du PSC, John King, a déclaré que le comité recommandait également que les scrutins prévus pour les actions revendicatives soient suspendus pendant que les syndicats se consultent sur le paquet WRC.

Le communiqué indique que M. McGrath a déclaré qu’une offre révisée était définitive, bien que les négociateurs syndicaux aient retenu une somme améliorée pour les fonctionnaires les moins bien rémunérés.

Mardi matin, l’Association des sergents et inspecteurs de la Garda (AGSI) a déclaré que la nuit avait été “longue et difficile” pour ses négociateurs au WRC.