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Les S’poréens doivent éviter le sens du droit et développer plutôt la responsabilité collective : Sun Xueling

Les S’poréens doivent éviter le sens du droit et développer plutôt la responsabilité collective : Sun Xueling

SINGAPOUR – Une conséquence involontaire possible de la méritocratie de Singapour est que ceux qui ont réussi dans le système peuvent développer un sentiment de droit, a déclaré le ministre d’État au Développement social et familial, Sun Xueling.

Ces «gagnants» peuvent croire que leur succès est pleinement mérité en raison de leurs capacités et de leurs efforts, et que les «perdants» ne méritent pas d’aide parce qu’ils n’ont pas fourni suffisamment d’efforts pour eux-mêmes, a-t-elle déclaré mardi.

Mme Sun, qui est également ministre d’État aux Affaires intérieures, s’adressait à 90 étudiants des établissements pré-tertiaires et des instituts d’enseignement supérieur de Singapour lors d’une séance de dialogue à l’école polytechnique de Singapour à Douvres.

Ce sont des idées fausses, dit-elle, car il y a tellement de facteurs derrière le succès ou l’échec d’une personne.

Elle a ajouté : “Nous devons nous prémunir contre la multiplication de ce sentiment de droit et développer à la place une culture de responsabilité collective.”

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La session de dialogue, qui s’est concentrée sur le renouvellement de la méritocratie et le renforcement de la mobilité sociale, fait partie du mouvement Forward Singapore, une initiative des dirigeants du gouvernement singapourien 4G visant à actualiser le pacte social du pays.

Les étudiants, qui ont entre 19 et 26 ans, ont été répartis en petits groupes pour partager leurs réflexions et leurs idées sur les sujets avant d’en parler avec le reste de la salle.

S’adressant au Straits Times en marge de l’événement, Claudia Selvakumar, 20 ans, étudiante de deuxième année à l’école polytechnique Ngee Ann, a déclaré que son groupe avait discuté de la mobilité sociale et de la façon dont les personnes qui n’avaient pas bien réussi au début pouvaient croire qu’elles étaient incapables de contribuer. à la société.

Son groupe a également discuté de la façon dont ces personnes peuvent être confrontées à la stigmatisation et à la discrimination, et peuvent finir par vivre dans des bulles sociales, incapables d’imaginer d’autres modes de vie, a-t-elle déclaré.

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Mme Selvakumar, qui étudie le développement communautaire, a déclaré: “C’est là que nous devrions intervenir pour les soutenir et leur faire savoir que leurs antécédents ne devraient pas être un facteur limitant.”

Elle a dit qu’elle avait également ressenti la même chose après être allée à l’Institut d’enseignement technique après ses examens de niveau N. Elle a ajouté qu’elle se comparait souvent à sa sœur aînée, qui avait de bons résultats scolaires et avait obtenu une bourse du gouvernement pour étudier dans une université.

M. Torance Tan, 18 ans, qui a terminé ses études à l’institution St Joseph, a déclaré que Singapour avait la chance d’avoir commencé sur une base solide de respect mutuel entre ses groupes ethniques et entre les personnes de statuts socio-économiques différents, mais plus peut être fait .

M. Tan, qui a postulé pour étudier le droit à l’université, a déclaré qu’il existe encore une minorité de personnes qui discriminent les autres pour diverses raisons, notamment la race, la religion et la classe sociale.

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Mais il a déclaré que les Singapouriens devraient essayer de traiter ces personnes avec compassion, au lieu de travailler avec la culture d’annulation, qu’il décrit comme toxique.

Annuler la culture, ou être “annulé”, est une forme d’ostracisme social qui se produit principalement en ligne pour les personnes qui sont réputées ou avérées avoir franchi les frontières sociales, comme être racistes.

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