Combien seront payés les députés du peuple ?
En Ukraine, depuis janvier 2024, les salaires des députés du peuple ont été augmentés suite à la révision du coût de la vie. Dans le même temps, grâce à la décision du gouvernement, les salaires d’un grand nombre de fonctionnaires ont été réduits. Découvrez comment les salaires ont été révisés dans le matériel OBOZ.UA.
Les salaires des députés du peuple sont liés au minimum vital. Cependant, en plus du salaire lui-même, les députés recevront des fonds pour compenser leurs activités, de l’argent pour louer un appartement et parfois des primes d’intensité. Par exemple, l’année dernière, le président Ruslan Stefanchuk avait un salaire de 32,2 mille UAH, mais en fait, il a reçu en moyenne 99,7 mille UAH.
Ainsi, selon la déclaration, Stefanchuk a reçu 718 333 UAH en salaire et 478 833 UAH en compensation des dépenses. Autrement dit, mensuellement, il s’agit de 99 763 UAH. C’est trois fois plus que le salaire « brut ».
Comment les salaires ont été augmentés :
- Chef de la Verkhovna Rada – de 32 208 à 36 336 UAH ;
- premier adjoint – de 30 866 à 34 822 UAH ;
- adjoint – de 29 524 à 33 308 UAH ;
- chef du comité – de 28 182 à 31 794 UAH ;
- membre du comité – de 26 840 à 30 280 UAH ;
Tout député du peuple qui ne possède pas de logement dans la capitale (ou dont le logement n’est pas enregistré à son nom) a droit à une indemnisation pour le loyer. Ils paient 237,9 mille UAH par an. Cela représente environ 19,8 mille UAH par mois. Pour cet argent, vous pouvez louer un appartement au centre de la capitale. 88,4 mille UAH par mois sont versés pour les salaires des assistants (19,4 mille UAH supplémentaires pour compenser les impôts sur les salaires). 7,5 mille UAH par mois peuvent être reçus en compensation des dépenses liées à l’exercice des fonctions d’adjoint.
Au total, 1,4 milliard d’UAH seront dépensés pour la Verkhovna Rada l’année prochaine. L’année dernière, le parlement a coûté au budget 1,26 milliard d’UAH.
En Ukraine, les pouvoirs publics laissent traditionnellement certains postes vacants (l’année dernière, environ 30 000 postes sont restés vacants). Le budget de ces postes vacants a été reçu puis réparti entre les autres employés. C’est ainsi qu’ils parvenaient à compenser les bas salaires. Dans certains postes, les allocations ont atteint 260 %.
Par exemple, un chef de service dirigeant 3 à 5 personnes pourrait avoir un salaire d’environ 10 000 UAH. Cependant, il était impossible de trouver un manager pour un tel salaire. Par conséquent, ils ont attribué une prime importante, ce qui leur a permis de payer, par exemple, 26 à 30 000 UAH, ce qui correspond au salaire d’un cadre intermédiaire.
Mais à partir de la nouvelle année, le gouvernement a modifié les règles et interdit de recevoir des augmentations de salaire supérieures à 30 %. Le salaire lui-même sera augmenté, mais cela ne contribuera pas à maintenir le niveau des salaires du marché. “Lorsque les postes vacants ne sont pas pourvus pendant des années, afin d’avoir un fonds salarial, de payer le salaire minimum aux gens… Ils traînent pendant des années. Maintenant que la structure des salaires va changer et qu’il y aura un salaire officiel décent”, – dit Le ministre du Cabinet des ministres de l’Ukraine, Oleg Nemchinov, à l’antenne du téléthon.
Comme OBOZ.UA l’a écrit précédemment, ils recherchent activement des serruriers en Ukraine. À Kiev, ils sont prêts à leur payer environ 30 000 UAH, mais il n’y a pas assez de mains libres.
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2024-01-19 04:30:00
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