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Les recherches de travail à temps partiel et occasionnel ont bondi en 2022, selon Indeed, la société de recrutement citant l’impact de l’inflation sur le coût de la vie.
De nouvelles données du site d’emploi suggèrent qu’il y a eu une “augmentation notable” des recherches d’emploi pour le travail à temps partiel et le week-end, ainsi que pour les emplois ne nécessitant aucune expérience.
En effet, cette augmentation reflétait probablement la nécessité pour les personnes normalement à la périphérie du marché du travail – telles que les chômeurs de longue durée ou les jeunes – d’entrer ou de rejoindre le marché du travail en raison de la pression financière ressentie par la hausse de l’inflation.
Les deux principales recherches en Irlande en 2022 étaient “parrainage de visa, assistant médical”, qui a grimpé de 532%, et “parrainage de visa, soins aux personnes âgées”, en hausse de 421%.
Le «parrainage de visa de travail» est arrivé au sixième rang de son tableau, en hausse de 214%. En effet, cela pourrait être largement attribué aux recherches internes de ces postes depuis l’étranger, et fait écho à des recherches antérieures qui indiquaient que la République est l’un des cinq pays européens à connaître un « gain de cerveaux », avec plus de recherches d’emploi internes depuis l’étranger que l’inverse.
Les derniers chiffres de suivi des salaires d’Indeed indiquent un ralentissement général de la croissance des salaires à 4,4% sur le marché du travail irlandais en décembre, indiquant que les taux de croissance des salaires sont tombés en dessous de leurs sommets de 2022 et restent bien en deçà du taux d’inflation de 8,2% enregistré lors de la finale. mois de l’année dernière.
La Banque centrale a-t-elle laissé tomber les créanciers hypothécaires irlandais ?
Brendan Burgess rejoint le podcast pour expliquer sa critique de la politique de la Banque centrale sur les taux d’intérêt hypothécaires. Cela survient après que le gouverneur de la Banque centrale, Gabriel Makhlouf, a déclaré à un comité de l’Oireachtas que les banques irlandaises devraient augmenter les taux d’intérêt pour refléter les augmentations appliquées par la Banque centrale européenne. Plus : Cliff Taylor et Eoin Burke-Kennedy regardent les dernières tendances économiques.
“Ces tendances montrent clairement que les demandeurs d’emploi ressentent le pincement en ce moment, alors que la croissance des salaires se situe à environ la moitié des taux d’inflation. Le salaire, les avantages sociaux et la sécurité d’emploi sont les principales priorités pour eux lorsqu’ils envisagent leur carrière. Cependant, il est possible que nous assistions à une diminution de la fréquence des changements d’emploi, car les gens craignent de déménager dans un environnement incertain », a déclaré Jack Kennedy, économiste chez Indeed.
“L’augmentation des recherches de travail à temps partiel et de week-end reflète potentiellement le fait que les personnes qui ont besoin de flexibilité, telles que les parents, les étudiants ou les semi-retraités, souhaitent s’engager sur le marché du travail d’une manière qui puisse s’adapter à leur vie”, a-t-il déclaré. a dit.
Pendant ce temps, FRS Recruitment prévoit une croissance des offres d’emploi dans les domaines de l’informatique, de la construction et de la santé, la directrice générale de l’entreprise, Lynne McCormack, affirmant qu’il existe une «demande refoulée» dans ces secteurs.
“Dans le secteur informatique, par exemple, même s’il y a eu des licenciements vraiment importants et décevants annoncés par certaines des principales entreprises technologiques ces derniers mois, nous pensons que cela créera un mouvement sur le marché, car les petits employeurs y voient une opportunité de trouver des talents difficiles à trouver et hautement qualifiés.
