Les progrès vers la parité pour les femmes sur les écrans de cinéma sont au point mort, selon un rapport | Culture

Une nouvelle étude sur l’inclusion dans les films montre à quel point la rareté Barbie est. Pour chaque femme en tant que personnage parlant dans les films les plus populaires de 2022, il y avait plus de deux hommes, selon un rapport de l’Annenberg Inclusion Initiative de l’Université de Californie du Sud.

Le rapport de l’USC, publié jeudi, a révélé que 34,6% des parties parlantes étaient des femmes dans les 100 meilleurs succès au box-office de l’année dernière. L’Annenberg Inclusion Initiative suit chaque année cela et de nombreux autres paramètres depuis 2007.

Et dans sa première étude de ce type en trois ans, les chercheurs de l’USC ont découvert que dans de nombreux domaines, les progrès vers la parité à l’écran sont au point mort depuis la pandémie – et à certains égards, ils n’ont pas beaucoup changé depuis 14 ans. En 2019, 34 % des personnages parlants étaient des femmes. En 2008, il était de 32,8 %.

“Il est clair que l’industrie du divertissement a peu de désir ou de motivation pour améliorer les processus de casting d’une manière qui crée un changement significatif pour les filles et les femmes”, a déclaré Stacy L. Smith, fondatrice et directrice de l’Inclusion Initiative, dans un communiqué. “L’absence de progrès est particulièrement décevante après des décennies d’activisme et de plaidoyer.”

En analysant les meilleurs films dans les ventes de billets, le rapport n’inclut pas la grande quantité de films produits pour les plateformes de streaming et les petites sorties. Mais cela offre un aperçu de la façon dont Hollywood évolue – ou non.

Et cela fait suite à l’énorme succès de Greta Gerwig Barbie, qui a rapporté 1,2 milliard de dollars dans le monde depuis son ouverture le mois dernier et est devenu au niveau national le film le plus rentable jamais réalisé par une cinéaste. L’année dernière, un film sur dix au box-office le plus important a été réalisé par des femmes, en baisse par rapport aux taux record de 2019, 2020 et 2021.

Certaines conclusions de l’étude indiquent des progrès dans l’inclusivité à l’écran. Il y a plus de rôles féminins principaux ou co-leaders dans les films les plus rentables que jamais. Quelque 44 % de ces rôles principaux étaient des filles ou des femmes en 2022, un record historique et plus du double du taux de 2007 (20 %).

Les personnages parlants issus de groupes ethniques sous-représentés ont également fait des progrès considérables. En 2022, les minorités noires, hispaniques, asiatiques et autres non blanches représentaient 38,3% des personnages parlants, ce qui correspond presque au pourcentage de la population américaine de 41%. Plus particulièrement, les personnages asiatiques sont passés de 3,4% des personnages en 2007 à 15,9% l’année dernière, une année cinématographique qui a culminé avec la meilleure victoire d’image pour “Everything Everywhere All at Once”.

Mais d’autres mesures montrent que l’industrie cinématographique a régressé dans certains domaines de diversité pendant la pandémie. En 2022, les films les plus rentables comportaient 31 % de prospects issus de groupes ethniques sous-représentés, contre 37 % en 2021. Sur ces 100 films de 2020, 46 n’incluaient pas de personnage latino.

“Ces tendances suggèrent que toute amélioration pour les personnes appartenant à des groupes raciaux/ethniques sous-représentés est limitée”, a déclaré Smith. “Bien qu’il soit encourageant de voir des changements pour les personnages principaux et pour la communauté asiatique, nos données sur l’invisibilité suggèrent qu’il reste encore beaucoup à faire pour s’assurer que la diversité qui existe dans la réalité soit représentée à l’écran.”

Sur les 100 meilleurs films en 2022, seulement 2,1% des personnages parlants étaient LGBTQ + – à peu près le même nombre qu’il y a dix ans. Sur les 100 films, 72 ne présentaient aucun personnage LGBTQ+. Un seul était non binaire.

Le nombre de personnages handicapés a également stagné. En 2022, 1,9 % des personnages parlants étaient représentés avec un handicap. En 2015, le pourcentage était de 2,4 %.

Avec des acteurs et des scénaristes en grève pour un salaire équitable, l’IA et d’autres problèmes, Smith a déclaré que le rapport de jeudi devrait ajouter aux demandes des travailleurs à l’écran et à l’extérieur à Hollywood.

«Lorsque les personnes de ces communautés sont rendues invisibles à la fois à l’écran et derrière la caméra, la nécessité de s’assurer que chaque opportunité mérite un salaire décent est essentielle. Cela ne peut pas arriver si les gens ne travaillent pas du tout », a déclaré Smith. “Hollywood a un long chemin à parcourir pour lutter contre l’exclusion qui sévit toujours dans l’industrie, parallèlement aux préoccupations que les acteurs et les écrivains mettent au premier plan.”

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