Les plus grosses augmentations de salaire sont allées aux travailleurs noirs, aux jeunes et aux bas salaires

Pour certains travailleurs, les gains étaient encore plus importants. L’augmentation médiane pour les Noirs américains employés à temps plein était de 11,3 % par rapport à l’année précédente. Le salaire hebdomadaire des travailleurs âgés de 16 à 24 ans a augmenté de plus de 10 %. Les 10 derniers salariés, ceux qui gagnent environ 570 $ par semaine, ont vu leur salaire augmenter de près de 10 %.

Les augmentations de salaire ont été un soulagement bienvenu pour les groupes qui ont connu «des décennies de douleur» sur le marché du travail, a déclaré Aaron Sojourner, économiste à l’Upjohn Institute for Employment Research. « Ces gens ont eu du mal à trouver un endroit productif dans la communauté où ils peuvent apporter leur contribution, gagner leur vie et fonder des familles et réussir.

Alors que le marché du travail reste tendu, les gains salariaux et l’inflation plus large ont commencé à se calmer, ainsi que les dépenses de consommation. C’est le résultat des efforts de la Réserve fédérale pour étouffer la demande et faire baisser l’inflation. La capacité des travailleurs à continuer de recevoir d’importantes augmentations de salaire cette année est probablement sous pression. Les économistes interrogés par le Wall Street Journal prévoient des pertes d’emplois en 2023, après de fortes embauches récentes.

Voici un aperçu des augmentations les plus importantes et les plus faibles des Américains en 2022.

De meilleures augmentations de salaire à la fin de l’année dernière sont allées aux travailleurs qui fréquentaient l’université, un renversement par rapport au début de la pandémie lorsque ceux qui n’avaient pas terminé leurs études secondaires ont enregistré des gains démesurés.

Le taux annuel de croissance des salaires des travailleurs sans diplôme d’études secondaires a atteint un sommet récent au deuxième trimestre de 2022, lorsqu’il a augmenté de 11,1 % par rapport à l’année précédente, ce qui est supérieur à la croissance des salaires de 7,6 % au cours de cette période pour les travailleurs ayant un baccalauréat ou plus.

Mais à la fin de 2022, le travailleur médian sans diplôme d’études secondaires gagnait 675 $ par semaine, soit 3,7 % de plus qu’au cours du dernier trimestre de 2021. Les gains salariaux pour les moins instruits ont chuté à mesure que davantage d’emplois peu qualifiés étaient pourvus et que l’économie croissance refroidie.

Le travailleur médian titulaire d’au moins un baccalauréat, en revanche, a enregistré une croissance de salaire de 5,5 % par rapport à l’année précédente pour atteindre 1 547 $ par semaine. Ceux qui n’ont terminé que leurs études secondaires ont vu une augmentation annuelle de 5,3 %.

La croissance des salaires était inégale selon les groupes raciaux.

Le salaire hebdomadaire médian du travailleur noir a augmenté au rythme le plus rapide parmi ceux mesurés, passant à 896 $ contre 805 $ un an plus tôt. Le travailleur hispanique ou latino médian a vu une augmentation de 4,8 % à 837 $ par semaine. Les travailleurs blancs et asiatiques ont connu une croissance des salaires légèrement supérieure à celle de l’ensemble de la main-d’œuvre.

Pourtant, les travailleurs blancs et asiatiques ont continué à gagner beaucoup plus que les autres groupes raciaux. Le salaire hebdomadaire médian des travailleurs asiatiques à temps plein était de 1 496 $ et les travailleurs blancs gagnaient 1 111 $.

Selon le sexe, le salaire hebdomadaire de la femme médiane a augmenté de 5 % pour atteindre 975 $ au quatrième trimestre, par rapport à l’année précédente. L’homme médian a reçu une augmentation de 6,6 % à 1 176 $ par semaine. Les femmes avaient des gains hebdomadaires médians correspondant à 82,9 % de ceux des hommes.

Le taux d’augmentation entre les travailleurs âgés de 16 à 24 ans et les autres tranches d’âge s’est élargi en 2022.

Il n’est pas rare que les jeunes travailleurs connaissent une croissance salariale plus rapide en termes de pourcentage, en grande partie parce qu’ils partent généralement de la base la plus basse. Une personne qui gagne 15 $ de l’heure et qui obtient une augmentation de 10 % gagne maintenant 16,50 $ de l’heure.

Cette cohorte la plus jeune, gagnant une médiane de 716 $ par semaine, a terminé l’année avec une croissance annuelle des salaires de 10,8 %, comparativement à 7,2 % pour le groupe suivant le plus fort, âgé de 25 à 54 ans. Le travailleur médian de ces années de pointe gagnait 1 134 $ par semaine. . À la fin de 2021, les jeunes travailleurs affichaient une croissance annuelle des salaires de 5,2 % et les travailleurs d’âge très actif un gain de 4,4 %.

Les travailleurs plus âgés, ceux de la tranche 55-64 ans et ceux de plus de 65 ans, qui partent souvent de bases plus élevées par rapport aux cohortes plus jeunes, ont connu la plus faible croissance des salaires l’an dernier, à 2,8 % et 3,9 %, respectivement.

L’année dernière, les travailleurs les moins bien payés ont bénéficié d’augmentations plus importantes que les 10 % des salariés les mieux rémunérés.

Les 10% inférieurs ont vu leur salaire hebdomadaire augmenter de 9,8% par rapport à l’année précédente à la fin de 2022, pour atteindre 571 dollars par semaine. Les 10 % les plus riches ont reçu une augmentation de 5,7 %, à 2 584 $ par semaine.

Les gains pour les travailleurs à faible revenu et peu qualifiés ont entraîné une croissance des salaires plus large tout au long de la période post-réouverture de la pandémie, alors que les employeurs qui ont licencié des travailleurs en 2020 se sont empressés d’embaucher et de conserver des travailleurs. Les taux de démission ont grimpé en flèche lorsque les travailleurs ont découvert qu’ils pouvaient passer à un autre emploi pour des salaires plus élevés, l’inadéquation entre les offres d’emploi et les travailleurs disponibles à un niveau record.

Ces gains rapides se sont refroidis. L’embauche dans des secteurs tels que les loisirs, l’hôtellerie et la vente au détail a diminué vers la fin de l’année dernière.

Écrivez à Gabriel T. Rubin à [email protected]