La grève éclatera le jeudi 18 avril à 7 heures si aucune solution n’est trouvée avant cette date. La grève regroupe plus de 5 000 membres et la notification dans son intégralité concerne de grandes parties du pays.
Les groupes professionnels concernés sont avant tout le personnel de cuisine et de restauration, les concierges, les concierges, le personnel des bains publics, les techniciens stériles, le personnel de blanchisserie et les transporteurs.
Même les infirmières auxiliaires des régions seront mises en grève si le conflit éclate.
– Nous avons publié un avis assez massif qui pourrait avoir des conséquences importantes s’il devait entrer en vigueur le 18 avril, a déclaré Malin Ragnegård, président du Kommunal.
Depuis plusieurs mois, syndicats et employeurs négocient un nouvel accord pour environ 540 000 salariés des communes et régions et des entreprises communales ayant signé des accords Sobona.
La Municipale dit non à deux choses
Vendredi dernier, Kommunal a rompu les négociations avec les municipalités et régions suédoises, SKR et Sobona sur un nouvel accord après que Kommunal ait dit non à l’offre finale. Et maintenant, le syndicat dépose un préavis de grève.
Surtout, il y a deux choses pour lesquelles SKR n’a pas pu présenter de solution, ce qui signifie que Kommunal se sent obligé de recourir à l’arme de frappe. L’une concerne la date limite de paiement des salaires et l’autre la question du repos de 24 heures. Le SKR y a présenté des propositions que Kommunal considère comme des détériorations.
– Là, c’est une situation très verrouillée et nous pensons que SKR a des œillères et ne veut pas chercher de solutions à long terme, dit Malin Ragnegård.
S’il s’agit désormais beaucoup de repos de 24 heures, les pompiers peuvent-ils faire grève ?
– Dans cette notification, aucun pompier n’est sélectionné. Il ne s’agit pas seulement des pompiers, mais il s’agit d’une solution globale qui s’applique aussi bien aux opérations du LSS qu’aux services de secours. Et la partie salariale concerne tous les membres du Kommunal.
Malin Ragnegard.
Également des blocages dans la notification
Outre la grève, l’avertissement de conflit de Kommunal comprend également un blocus des nouvelles embauches, ainsi qu’un blocus des heures supplémentaires dans 27 municipalités, qui entreront également en vigueur le 18 avril à 07h00. Cela comprend de grandes municipalités telles que Malmö, Gävle, Sundsvall et Växjö. Dans certaines communes uniquement dans les soins aux personnes âgées.
Cela signifie que les employeurs ne peuvent pas embaucher de nouvelles personnes à partir de cette date et que les salariés à temps plein couverts par la notification ne peuvent pas effectuer d’heures supplémentaires et que les salariés à temps partiel ne peuvent pas effectuer d’heures supplémentaires.
Des médiateurs seront appelés prochainement pour résoudre le conflit si possible. S’ils n’y parviennent pas avant le 18 avril, la grève pourra soit être reportée, si une solution est proche, soit entrer en vigueur.
SKR : Désolé de vous informer
La dernière fois que Kommunal s’est vue contrainte à un conflit dans les communes et les régions, c’était en 2003. À cette époque, entre autres, les agents de nettoyage, les nounous et les concierges se sont mis en grève. Le conflit a duré cinq semaines. En 2013 également, Kommunal a lancé un préavis de grève, mais une solution a été trouvée avant que le conflit n’éclate.
SKR signe son site web qu’ils ont reçu l’avis de Kommunal.
“Il est regrettable que Kommunal ait choisi d’annoncer une action revendicative et que la vie quotidienne de l’assistance sociale risque désormais d’en être affectée négativement. Nous sommes prêts à trouver des solutions constructives à la table des négociations”, écrit Jeanette Hedberg, responsable des négociations chez SKR.
