Le Conseil suisse des activités de jeunesse (CSAJ) est une organisation qui représente les intérêts des jeunes travailleurs en Suisse. Récemment, le CSAJ a émis une demande pour la réduction du temps de travail des apprentis. Cette demande a été motivée par le constat que de nombreux jeunes sont obligés de travailler de longues heures sans recevoir une rémunération adéquate en compensation. Dans cet article, nous allons examiner cette demande du CSAJ et son impact potentiel sur les jeunes travailleurs en Suisse.
Les délégués du Conseil suisse des activités de jeunesse (CSAJ) ont adopté une résolution pour réclamer une réduction du temps de travail rémunéré pour les apprentis et les jeunes travailleurs. Cette décision a été prise lors de l’assemblée générale de l’organisation, qui s’est tenue samedi dernier. Les délégués ont souligné que l’intensité croissante et la flexibilité du travail salarié sont à l’origine d’un stress et d’un épuisement émotionnel chez de nombreux jeunes. Selon une étude de Promotion Santé Suisse, près de la moitié des actifs âgés de 16 à 24 ans déclarent subir un niveau de stress critique. Cette situation augmente considérablement le risque de maladies physiques et psychologiques.
La coprésidente du CSAJ, Lena Bühler, a plaidé en faveur de la réduction du temps de travail rémunéré pour les jeunes. Elle a déclaré que cela leur permettrait d’avoir plus de temps pour prendre soin d’eux-mêmes, de leurs proches et de l’environnement. Les délégués des associations de jeunesse, dont le Mouvement Scout de Suisse, ont également souligné l’importance du travail bénévole. Cependant, la tranche d’âge des 15-29 ans en Suisse est la moins représentée en termes de bénévoles. Les délégués espèrent donc qu’une réduction du temps de travail des jeunes encouragera plus d’engagement bénévole.
Cette réduction du temps de travail rémunéré pour les jeunes est une mesure importante pour leur santé et leur bien-être. De nombreux experts ont déjà souligné que le travail excessif peut avoir des conséquences négatives sur la santé mentale et physique. En outre, cette mesure peut également avoir un impact positif sur la participation des jeunes à la vie civique et sociale de leur communauté.
Il est également important de noter que les jeunes travailleurs font face à des défis uniques sur le marché du travail. Ils doivent concilier leurs études, leur travail et leur vie personnelle tout en apprenant les compétences nécessaires pour leur future carrière. Une réduction du temps de travail rémunéré pourrait soulager certains de ces défis et permettre aux jeunes de se concentrer davantage sur leur apprentissage et leur développement personnel.
En résumé, la résolution adoptée par le Conseil suisse des activités de jeunesse pour réduire le temps de travail rémunéré des jeunes est une mesure importante pour leur santé et leur bien-être. Elle peut également encourager la participation des jeunes à la vie civique et sociale de leur communauté. Les jeunes travailleurs font face à des défis uniques, et cette mesure peut contribuer à alléger certains de ces défis et à améliorer leur apprentissage et leur développement personnel.
