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Les heures de travail de Karanbir ont été réduites de moitié. Il n’est pas seul

Les heures de travail de Karanbir ont été réduites de moitié.  Il n’est pas seul

Les heures de travail de Karanbir ont été réduites de moitié. Mais il n’est pas seul. De nombreux travailleurs ont été confrontés à la même situation, où leurs emplois ont été affectés par des coupes budgétaires, des licenciements ou des restrictions liées à la pandémie. Cette réduction drastique du temps de travail a eu un impact significatif sur la vie quotidienne et le bien-être économique de ces individus. Dans cet article, nous examinerons les conséquences de la réduction des heures de travail sur les travailleurs comme Karanbir et les stratégies qu’ils ont adoptées pour faire face à cette nouvelle réalité.

Points clés
  • A partir du 1er juillet, les horaires de travail des étudiants internationaux seront plafonnés à 48 heures par quinzaine.
  • Les étudiants et les propriétaires d’entreprises ont exprimé des inquiétudes quant à l’impact des nouvelles restrictions.
  • Il y a environ 600 000 étudiants internationaux en Australie cette année.
Karanbir Singh a vu ses heures de travail réduites de moitié contre son gré, mais cela n’est pas dû à de mauvaises performances ou à un changement des besoins de l’entreprise.
Le jeune homme de 22 ans, qui travaille comme chef dans un restaurant italien à Melbourne, est l’un des nombreux étudiants internationaux touchés par les modifications des lois sur le travail.
A partir du 1er juillet, les horaires de travail des étudiants internationaux seront plafonnés à 48 heures par quinzaine, ce qui équivaut à environ trois équipes par semaine.
C’est une épreuve supplémentaire pour beaucoup qui luttent déjà pour survivre à la flambée du coût de la vie.
“Je fais la moitié des jours que je faisais auparavant”, a déclaré M. Singh.

“(C’est) vraiment difficile de payer le loyer et les frais de mon université aussi.”

M. Singh a déjà réduit ses frais de subsistance, payant sa part de 420 $ par semaine pour une maison à la périphérie de la ville.
Il a dit qu’il avait décidé de déménager pour économiser de l’argent sur le loyer après que ses heures de travail et ses revenus aient été réduits.
“Je vivais à proximité du CBD et le loyer était vraiment élevé”, a-t-il déclaré.
“Donc, après avoir réduit les salaires et les heures, j’ai dû déménager à une heure de route de la ville.

“De plus, les frais de déplacement coûtent très cher – pour l’essence de ma voiture. Je dois donc venir en train et cela prend beaucoup de temps.”

M. Singh vient d’Italie et fait partie des 600 000 étudiants internationaux en Australie cette année.
Il est au dernier semestre d’une maîtrise en informatique à l’université et démarre une entreprise d’événements qui, espère-t-il, comblera bientôt le manque à gagner.
Il connaît de nombreux autres étudiants qui craignent de joindre les deux bouts.
“Ils sont vraiment stressés par les nouvelles règles”, a-t-il déclaré.

“Donc, ils essaient également de trouver de nouveaux emplois ou de créer leur propre entreprise.”

Stefano Maffei dirige deux restaurants dans le centre de Melbourne et dit qu’il a besoin de 30% de personnel supplémentaire pour combler les lacunes de la liste.
“C’est quelque chose qui est assez préoccupant pour le moment”, a-t-il déclaré.
“Nous laisserons donc beaucoup de quarts de travail non couverts et je dois employer d’autres personnes pour remplir ces quarts de travail”, a-t-il déclaré.
“Pour eux, ça va être un très, très gros combat parce que beaucoup d’entre eux, ils doivent payer leurs dépenses pour les études, et évidemment avec seulement 24 heures de travail par semaine autorisées, ça va être dur.”
Le chef français David Bitton fait partie des 57 000 propriétaires de restaurants et de cafés australiens concernés par les nouvelles règles.

M. Bitton dirige trois restaurants à Sydney employant 55 personnes et craint que les nouvelles règles n’alourdissent ses charges commerciales.

Il emploie 10 étudiants internationaux et affirme que la réduction des heures aura également un impact sur leurs familles à l’étranger.
“Certains d’entre eux envoient également une partie de l’argent à maman et papa en Indonésie, au Népal, etc. Donc, vraiment, c’est un désastre pour eux”, a-t-il déclaré.
Le gouvernement fédéral affirme que la restriction des heures de travail garantira que les étudiants se concentrent sur leur éducation.
Les dirigeants de l’hôtellerie comprennent la politique – mais disent que le timing est le problème.
Suresh Manickam est PDG de la Restaurant and Catering Industry Association of Australia, et dit que le 1er juillet est “beaucoup trop tôt” pour introduire les plafonds de travail.

“Si cette politique ne change pas, les choses empireront considérablement pour le secteur”, a-t-il déclaré.

“Cela va empirer parce que vous ouvrez la propension ou la capacité à une économie souterraine.
“Nous avons alors le potentiel pour que les gens passent à une économie monétaire, qui ne sont pas sur les livres de personnes qui ne sont pas sur l’assurance des organisations.”
M. Manickam souhaite que le gouvernement fédéral aligne l’hospitalité sur les soins aux personnes âgées – où le personnel peut travailler des heures illimitées jusqu’en 2024.
Bitton est d’accord, soulignant .
“Le chômage n’a jamais été aussi bon. Pourquoi ils ne changent pas ou ne retardent pas cette nouvelle loi qui arrive, c’est ma priorité”, a-t-il déclaré.

“Et puis (nous donner) un peu de soulagement serait bien.”

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