La crise du coût de la vie, avec la flambée des prix des aliments et la hausse des taux d’intérêt, oblige les gens à prendre un deuxième emploi, ce qui, selon un économiste, pourrait être « dangereux ».
Le jour, Debra Middleton organise des réunions de direction dans une grande entreprise, la nuit, elle travaille dans une station-service. Marcia Martin est aide-enseignante dans une école spécialisée, mais le soir, elle est aide-soignante et femme de ménage. Ils font partie du nombre croissant de Néo-Zélandais qui prennent un deuxième emploi “juste pour couvrir les factures”.
Le récent indice des prix alimentaires montre que les prix des fruits et légumes ont augmenté de 23,1 % au cours de l’année se terminant en février 2023, alors que les événements météorologiques extrêmes continuent d’avoir un impact sur les produits. Les prix alimentaires dans leur ensemble ont augmenté de 12 % par rapport à l’année précédente.
Les emprunteurs au logement ont été martelés par les hausses de taux d’intérêt de des creux records d’environ 2 % à environ 6,5 % pour les correctifs de deux ans.
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Pour « rester à flot », Marcia Martin de Tauranga a maintenant trois emplois qu’elle jongle autour de la garde des petits-enfants qui vivent avec elle. Elle est assistante en ergothérapie dans une école spécialisée, mais la nuit, elle s’occupe de travaux de nettoyage et de soins de relève.
« Mon prêt hypothécaire pourrait doubler lorsque je quitterai le taux fixe. Cela pourrait être 1000 $ de plus par mois. C’est terrifiant. Je paniquais sur la façon dont j’allais trouver le supplément, alors j’ai cherché d’autres emplois en dehors des heures d’école.
Martin ne fait que s’en sortir – l’augmentation des factures de nourriture et d’hypothèque a rongé toutes les économies qu’elle avait.
« Nous ne faisons pas des choses comme manger au restaurant. Je regarde tout ce que je dépense. Je dois passer un test de frottis, mais je ne peux pas dépenser 35 $. J’étais au supermarché sur le point de mettre du papier toilette dans le chariot, puis j’ai pensé, oh, nous allons nous débrouiller avec ce que nous avons.
Christel Yardley / Trucs
Marcia Martin dit qu’il est injuste que les gens soient obligés de travailler des emplois supplémentaires alors que les banques gagnent des « mégabucks » sur les hypothèques.
Il est injuste que des personnes qui travaillent si dur ne parviennent pas à joindre les deux bouts, et de nombreuses personnes qu’elle connaît traversent une crise similaire, dit-elle.
“Les banques font des mégabucks alors que les gens normaux sont paralysés par les taux d’intérêt. C’est faux. Le gouvernement doit faire plus. »
Debra Middleton a commencé son bousculade dans une station-service le mois dernier et travaille sept jours sur sept, y compris les week-ends et les nuits, “juste pour s’en sortir”.
“C’est nul que les gens doivent faire ça. C’est particulièrement difficile pour les célibataires car ils n’ont qu’un seul revenu.
« Je n’avais pas le choix si je voulais garder ma maison. Mon hypothèque a grimpé en flèche avec la hausse des intérêts. Où suis-je censé trouver cet argent supplémentaire ? … Donc, c’est arrivé à un point où c’était la seule étape logique », a déclaré Middleton.
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Debra Middleton dit que prendre un deuxième emploi est la seule option face à l’augmentation des factures
Mais, après avoir travaillé des heures supplémentaires, elle a dit que c’était un choc de voir le montant de la taxe secondaire.
Le responsable du recrutement chez OneStaff, Nathan Lewis, a eu plus de demandes de renseignements sur le travail de week-end ou de nuit.
«Il y a beaucoup de choses disponibles dans le nettoyage, le travail en usine ou en entrepôt et la main-d’œuvre. Pour des raisons de sécurité, si quelqu’un prend des quarts de nuit, nous vérifions qu’il ne travaille pas trop d’heures de jour.
Et les listes de Trade Me font allusion à la tendance – comme un rôle d’arpenteur à temps partiel à Queenstown pour un “résident à la recherche d’une activité secondaire”, et Cluey Learning à la recherche de tuteurs en ligne qui “travaillent de n’importe où et selon votre propre horaire” pour 30 $ par heure.
Dominico Zapata / Trucs
Selon l’économiste Matt Roskruge, être obligé de faire du travail supplémentaire juste pour payer des factures pourrait être dangereux quand il n’y a pas de fin en vue.
Matt Roskruge, professeur agrégé d’économie à l’Université Massey, a déclaré que c’était «une énorme préoccupation» que les gens soient contraints à un autre emploi pour payer leurs factures – en particulier ceux qui étaient déjà vulnérables.
“C’est dangereux. Il y a risque de burn-out, avec fatigue et stress de ne voir aucune fin en vue… Si les parents travaillent toute l’heure, les tâches ménagères incombent aux plus grands. J’ai entendu parler d’enfants à Auckland forcés de quitter l’école pour compléter le revenu familial, ce qui sacrifie leur chance d’avoir un revenu plus élevé plus tard dans la vie.
“C’est une chose de faire un deuxième emploi si vous choisissez d’épargner pour quelque chose, pendant une courte période, mais si cela devient une nécessité pour éviter la pauvreté, cela affectera la santé physique et mentale des personnes qui le font déjà dur.”
Le gouvernement pourrait alléger le fardeau fiscal secondaire, a-t-il déclaré.
“Je ne vois pas pourquoi les personnes qui doivent travailler le plus doivent payer le plus d’impôts.”
Fourni
Gail Pacheco, professeur d’économie à l’Université de technologie d’Auckland, qui est également directrice du New Zealand Work Research Institute et co-auteur d’une étude sur l’implication du père dans la garde des enfants.
Gail Pacheco, professeur d’économie à l’AUT et directrice du NZ Work Research Institute, a déclaré recherche récente ont montré que ceux qui travaillaient à temps plein (30 heures ou plus par semaine) et souhaitaient plus d’heures étaient principalement motivés par de faibles revenus.
« Les travailleurs à temps plein sous-employés gagnent en moyenne 429 $ de moins par semaine que les travailleurs à temps plein qui ne veulent pas plus d’heures – malgré le fait qu’il n’y a qu’une heure de travail par semaine de différence entre les deux groupes.
Nous avons également constaté que parmi les travailleurs à temps plein qui souhaitent plus d’heures, ils aimeraient une augmentation de 36 % de leurs heures habituelles.
Les données de Statistics New Zealand ont montré que le nombre de personnes ayant plus d’un emploi était de 7,3 % en décembre 2022.
