La hausse des salaires alimente l’inflation aux Pays-Bas. De nombreuses entreprises répercutent les coûts salariaux plus élevés sur le consommateur. Cela signifie que certains produits et services deviendront plus chers. “Les salaires plus élevés ont un impact croissant sur les hausses de prix. C’est clair”, déclare l’économiste Hugo Erken de RaboResearch.
L’inflation en février était de 8%, ce qui est plus élevé qu’en janvier, selon les chiffres de Statistics Netherlands. La nourriture et les boissons en particulier sont devenues plus chères, mais les coûts salariaux plus élevés commencent à jouer un rôle de plus en plus important.
Les syndicats mettent sur la table des revendications salariales fortes pour compenser la perte de pouvoir d’achat des salariés. Les salaires ont augmenté en moyenne de 5,8 % en janvier et de plus de 7 % en février. En mars, la position intermédiaire est une augmentation de 8 pour cent.
L’association des employeurs AWVN a précédemment déclaré que cette tendance se poursuivra. L’augmentation moyenne des salaires sur une base annuelle s’élève désormais à 6,1 %, ce qui est historiquement élevé.
“Nous voyons que les coûts salariaux sont largement répercutés. C’est aussi pourquoi l’inflation sous-jacente – qui n’inclut pas les prix de l’alimentation et de l’énergie – continue d’augmenter. Et les salaires augmentent rapidement. Nous estimons donc dans notre article une inflation de 5 % pour cette année, ce qui signifie que le taux d’inflation reste élevé », déclare Erken.
“Les prix en particulier dans le secteur des services”
Selon l’économiste Aggie van Huisseling d’ABN AMRO, les augmentations de salaire sont un motif supplémentaire d’augmentation des prix dans le secteur des services, comme le commerce, les transports et l’hôtellerie et la restauration. Ces entreprises sont souvent à forte intensité de main-d’œuvre. “Nous ne nous attendons donc pas à un soulagement majeur de l’inflation des services dans la période à venir.”
L’année dernière, l’inflation était principalement due aux prix élevés de l’énergie. Ce n’est pas le cas pour le moment, car le gouvernement a pris diverses mesures de soutien. “La hausse des prix de l’énergie a été raisonnablement bien contenue. En termes relatifs, ils apporteront une contribution négative à l’inflation cette année”, s’attend Erken.
Il n’y a pas de spirale salaires-prix
Si des coûts salariaux plus élevés sont répercutés sur les prix et que les prix plus élevés conduisent alors à des revendications salariales plus élevées, une spirale prix-salaires peut apparaître. “Mais ça ne va pas aussi vite”, souligne Van Huisseling. “Il existe encore de nombreuses entreprises qui ont la possibilité d’augmenter les salaires sans répercuter les coûts.”
La Banque centrale européenne (BCE) a également relevé à nouveau ses taux d’intérêt. Cette fois à 3 %. “Cela réduit la demande, ce qui refroidit l’économie. À long terme, cela conduit finalement à une baisse de l’inflation.”
