Les fonctionnaires victoriens ont bu, dîné et offert des cadeaux à hauteur de 34 000 $

Au total, les bureaucrates des transports ont signalé près de 50 cadeaux payés par des agences externes l’année dernière. Les cadeaux valaient environ 5600 $, soit environ un sixième de la valeur totale divulguée par les fonctionnaires pour l’exercice 2021-22.

Les mêmes registres de divulgation permettent également aux bureaucrates de révéler les offres qu’ils ont refusées.

Un responsable du service des transports a refusé des billets pour un gala interétatique d’une valeur de 995 $ l’année dernière. Pendant ce temps, un autre chef d’équipe a refusé pour 250 $ de vin et de whisky d’un concessionnaire automobile de prestige.

Les journaux de divulgation d’autres ministères montrent qu’un bureaucrate du ministère du Trésor et des Finances (DTF) a assisté à un dîner de remise de prix gratuit du cabinet comptable Ernst & Young d’une valeur estimée à 100 $. La société fournit des services professionnels à Invest Victoria, le véhicule d’investissement de DTF.

Le même bureaucrate a été invité à une réception de l’industrie de 50 $ au nom de mRNA Victoria, qui s’est associé au gouvernement de l’État pour fabriquer des vaccins localement.

Le secrétaire adjoint du ministère de l’Emploi, des Compétences, de l’Industrie et des Régions a également été invité à assister à un « déjeuner virtuel de la grande finale » par la Chambre de commerce et d’industrie de Victoria (VCCI) d’une valeur estimée à 80 $. VCCI est le principal lobby des entreprises de l’État.

Les lignes directrices des fonctionnaires stipulent que les offres doivent être refusées si elles prennent la forme d’argent ou d’articles facilement convertibles en argent, ou donnent lieu à un conflit d’intérêts réel ou perçu. Les cadeaux ou marques d’hospitalité qui déconsidéreraient également les employés, leur employeur ou l’ensemble de la fonction publique sont également à éviter.

Chaque département de Victoria doit publier sur son site Web un registre de tous les cadeaux, avantages et marques d’hospitalité déclarables au cours des deux derniers exercices.

Mais d’autres paliers de gouvernement publient des divulgations plus régulières. Le registre des cadeaux des conseillers de la ville de Melbourne, par exemple, est mis à jour tous les trimestres.

La présidente de la table ronde indépendante sur la responsabilité, l’ancienne sénatrice démocrate Lyn Allison, a déclaré que les cadeaux des fonctionnaires étaient un problème séculaire. Elle a déclaré que toute initiative du gouvernement de l’État visant à divulguer plus rapidement serait la bienvenue.

« Plus un fonctionnaire apprécie un cadeau, un dîner ou une boîte d’entreprise, plus le fonctionnaire, son patron et le public devraient être concernés. Surtout là où le généreux donateur est susceptible de bénéficier d’une décision du fonctionnaire ou de ses collègues », a-t-elle déclaré.

“La divulgation en temps opportun est essentielle et les journaux détaillant les largesses doivent être faciles à trouver.”

Une porte-parole du gouvernement Andrews a fait écho à ce que le gouvernement a dit précédemment après que l’IBAC a publié un rapport.

“Le travail est en cours sur les réformes des dons et du lobbying”, a-t-elle déclaré.

Dans son dernier rapport, l’IBAC a constaté que les conseillers ministériels avaient exercé une pression politique indue sur les fonctionnaires pour qu’ils attribuent un contrat de formation de 1,2 million de dollars à une entité contrôlée par le Syndicat des travailleurs de la santé à l’approche des élections nationales de 2018.

La première recommandation du rapport Operation Daintree était que le gouvernement « veille à ce que les activités de lobbying des associations d’employés et d’employeurs soient incluses dans toute réforme découlant du rapport spécial de l’IBAC sur les risques de corruption associés aux dons et au lobbying ».

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