Lorsque la pandémie de COVID-19 a commencé à fermer des entreprises à travers les États-Unis, ce qui a eu un impact significatif sur l’économie, le gouvernement fédéral est intervenu en autorisant des milliards de dollars de relance économique par le biais du programme de protection des chèques de paie (PPP) et du programme de crédit de rétention des employés (ERC).
Le programme ERC a accordé aux employeurs éligibles un crédit d’impôt sur la masse salariale pour continuer à employer des Américains pendant la pandémie. De nombreux employeurs ont souscrit des prêts PPP garantis par la SBA en 2020, mais ont contourné l’ERC. Dans la législation ultérieure, l’ERC a été mis à la disposition d’entreprises plus en difficulté, y compris celles qui ont reçu des fonds PPP. Beaucoup plus d’entreprises se sont qualifiées pour l’argent de l’ERC qu’elles ne l’ont réclamé.
Les entreprises de construction qui ont déjà profité de l’ERC ont reçu des centaines de milliers de dollars en retour du gouvernement… juste pour garder les employés au travail pendant la pandémie. Qualifiée par les recettes brutes, une entreprise de sous-traitance électrique en Californie a reçu un remboursement ERC de 2,6 millions de dollars de l’IRS. Une entreprise d’aménagement paysager de l’Utah se qualifie par la suspension des services et a reçu un remboursement ERC de 437 000 $.
5 raisons pour lesquelles les entreprises de construction devraient postuler
- La plupart des entreprises qualifier : Les entreprises de construction peuvent être éligibles si elles devaient fermer ou limiter leur capacité en raison de fermetures gouvernementales, de problèmes de chaîne d’approvisionnement ou d’exigences de distanciation.
- Des projets/emplois ont été suspendus en raison d’ordonnances gouvernementales
- Les fournisseurs de matériaux n’ont pas pu effectuer les livraisons de biens critiques
- Les heures d’ouverture ont été affectées par le couvre-feu ou les protocoles de nettoyage
- Les exigences de distanciation sociale ont réduit la taille des équipages
- Recevez jusqu’à 26 000 $ par employé : Lors de sa première introduction dans le cadre de la loi CARES en 2020, le crédit maximal autorisé en vertu de l’ERC était de 5 000 $ par employé. Avec son renouvellement et son expansion en vertu de la Loi de 2021 sur les crédits consolidés (CCA), le crédit maximal est passé à 21 000 $. Lorsque l’ERC et le programme de protection des chèques de paie (PPP) ont été déployés en vertu de la loi CARES, les entreprises ont dû choisir lequel utiliser. Beaucoup ont choisi le PPP parce qu’il était plus facile de souscrire à un prêt garanti par la Small Business Administration que d’apprendre les détails de l’éligibilité à l’ERC. Cependant, la législation ultérieure a élargi les critères d’admissibilité pour les employeurs afin qu’ils puissent désormais recevoir les deux, ce qui en fait une opportunité à ne pas manquer pour les entreprises de construction.
- C’est rétroactif : Bien que la loi de 2021 sur l’investissement et l’emploi dans les infrastructures (IIJA) ait avancé la date d’expiration de l’ERC, abrogeant effectivement le programme pour le quatrième trimestre de 2021, les entreprises de construction sont toujours autorisées à soumettre leurs déclarations de charges sociales pour les périodes couvertes. Les employeurs qui ont déposé leurs charges sociales en 2020 ont pu déduire l’argent directement de leurs charges sociales trimestrielles à ce moment-là. Ceux qui n’ont pas déposé en 2020 ou qui réclament l’ERC pour la première fois sur leurs charges sociales en 2021 seront remboursés pour les périodes trimestrielles déposées.
- C’est un remboursement en espèces : L’ERC est un crédit fédéral pris sur les charges sociales trimestrielles d’une entreprise, et non sur les impôts de l’entreprise, en fonction du nombre d’employés à temps plein (plus de 30 heures) que l’entreprise avait pendant la période d’éligibilité. Le calcul du crédit est basé sur les salaires qualifiés payés par employé chaque trimestre. L’IRS émet un chèque de remboursement du montant du crédit réclamé.
- C’est plus facile que vous ne le pensez: Si une entreprise de construction répond aux critères d’admissibilité à l’ERC, le crédit peut être réclamé sur les formulaires d’impôt sur la masse salariale déjà déposés. Les spécialistes de l’ERC travaillant dans les services comptables et pour les préparateurs de déclarations peuvent évaluer rapidement si une entreprise a droit au crédit et fournir les conseils nécessaires. Si les critères sont remplis, ces professionnels peuvent déposer des déclarations de charges sociales modifiées pour les trimestres de qualification et les soumettre à l’IRS.
En plus de l’ERC, le gouvernement fédéral a introduit d’autres crédits destinés à aider les entreprises à surmonter les effets à long terme de la pandémie et à encourager à la fois l’innovation et l’emploi de travailleurs américains. Les entreprises devraient discuter avec leurs préparateurs de déclarations des crédits supplémentaires qui leur sont offerts, y compris le crédit d’impôt pour la recherche et le développement (R&D), offert aux entreprises développant des composants commerciaux nouveaux ou améliorés.
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