Steffen Kampeter, chef de l’Association des employeurs allemands, encourage les travailleurs allemands à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée – mais pas de la manière à laquelle on pourrait s’attendre.
L’association des employeurs allemands encourage l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Dans une étude récente portant sur 2 900 travailleurs, les chercheurs ont découvert que lorsqu’ils travaillent un jour de moins par semaine, les Allemands sont plus satisfaits et les bénéfices de l’entreprise augmentent. Il n’est donc pas surprenant que, pour de nombreuses personnes travaillant 40 heures par semaine, la semaine de travail de quatre jours soit un rêve qu’ils espèrent voir se réaliser dans un avenir pas trop lointain.
Ce sera alors une surprise positive que le chef de l’Association des employeurs allemands, Steffen Kampeter, encourage les employés à parvenir à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Kampeter insiste cependant sur le fait que cela peut être réalisé “en travaillant 39 heures par semaine”.
Kampeter veut que les travailleurs prennent leur retraite plus tard
La principale préoccupation de Kampeter est la pénurie actuelle et croissante de main-d’œuvre en Allemagne, qui, à ses yeux, ne pourrait que s’aggraver si les heures de travail étaient réduites. “Nous avons besoin de plus d’enthousiasme pour le travail”, a déclaré le chef de l’association Table.Media.
L’ancien député de la CDU a également critiqué l’Allemagne de 2014 “retraite à 63 ans», qui signifiait que les assurés nés avant le 1er janvier 1953 qui avaient déjà travaillé pendant 45 ans pouvaient prendre leur retraite à l’âge de 63 ans. Kampeter a qualifié la politique d’« échec politique flagrant » qui avait fait perdre à l’Allemagne des travailleurs précieux. En 2023, il est toujours possible de prendre une retraite anticipée si vous avez cotisé en Allemagne pendant au moins 35 ans, mais l’âge normal de la retraite est de 66 ans et passera à 67 ans d’ici 2031.
“Nous allons devoir travailler plus longtemps”, a déclaré Kampeter. En 2023, 250.000 travailleurs en Allemagne devraient prendre une retraite anticipée, une évolution qui, selon le dirigeant de l’association, entraînera “la perte de nombreux excellents employés dans les entreprises”.
Crédit d’image du pouce : ArtMediaWorx / Shutterstock.com
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