Les écoles choisissent Gallagher pour la clinique de santé des employés

Les offres pour la nouvelle clinique de santé des employés du comté de Warren ont été ouvertes récemment et un seul soumissionnaire s’est présenté à la table. Gallagher, anciennement connu sous le nom de Five Points, était ce soumissionnaire. Le conseil scolaire du comté de Warren a voté pour accepter Gallagher comme courtier de la clinique de santé lors de la réunion du conseil scolaire en mai.

Wes Dozier, vice-président régional chez Gallagher, a parlé au conseil scolaire de la transition de Five Points, de ce qu’ils peuvent fournir à la clinique et de l’état actuel du projet. “Beaucoup d’entre vous nous connaissent sous le nom de Five Points. Nous opérons dans l’espace du secteur public, les écoles, les gouvernements de comté et les gouvernements municipaux depuis 13 ans maintenant, je crois », a déclaré Dozier. Five Points a fusionné avec Gallagher en décembre 2021.

“Gallagher est un consultant et courtier d’assurance mondial où nous gérons vos prestations d’assurance, vos soins dentaires, vos soins de la vue et vos produits complémentaires”, a-t-il déclaré. Dozier a déclaré qu’il y avait eu récemment des conversations entre Gallagher et le gouvernement du comté au sujet de l’assurance médicale. « Une grande partie de ce que nous demandent nos clients, en particulier ces dernières années, concerne les moyens supplémentaires qu’ils peuvent utiliser pour servir leurs employés. La clinique médicale sur place est donc quelque chose que plusieurs districts scolaires de l’État ont fait. »

Certaines des écoles qui ont déjà mis en place la clinique médicale sur place sont les écoles du comté de Rutherford, les écoles du comté de Wilson, les écoles du comté de Robertson et le district scolaire spécial du Liban. « Nous sommes un tiers indépendant », a déclaré Dozier, « nous ne travaillons donc pas pour la compagnie d’assurance. Nous ne travaillons pas pour les vendeurs de la clinique. Nous sommes des experts dans ces domaines.

“Je pense vraiment que c’est une excellente décision”, a déclaré Dozier. “Les endroits qui l’ont installé l’ont vu comme un excellent moyen d’attirer et de retenir les employés, en particulier certains de ces employés qui n’ont pas les moyens de se payer des soins de santé.” Dozier a continué à souligner que ce qui est fourni n’est pas une assurance maladie, mais plutôt un moyen d’être pris en charge sans elle. «Tous les employés du comté et les membres de leur famille auront accès à la clinique par l’intermédiaire du fournisseur que nous finirons par rechercher. Ils pourront y aller sans frais pour eux ou les membres de leur famille. »

Dozier a noté qu’il s’agit également d’une option à offrir aux employés à temps partiel, car il ne s’agit que d’une clinique qui ne nécessite pas d’assurance. « Vous contrôlez l’éligibilité. Donc, si vous essayez de recruter plus de chauffeurs de bus ou de remplaçants, ce sont toutes des choses pour lesquelles nous pouvons créer des critères pour leur ouvrir également l’accès à la clinique.

Le Dr Grant Swallows, directeur des écoles, a ajouté aux déclarations de Dozier en disant: «Nous avons mis cela en proposition et Gallagher est celui qui a finalement soumis une proposition. Ils étaient les seuls, alors je recommanderais que nous le fassions. À partir de là, si vous, en tant que conseil d’administration, les sélectionnez en tant que courtier, ils feront le travail pour trouver une entreprise avec qui travailler, embaucheront les employés qui doteront la clinique et nous travaillerons ensemble pour déterminer l’admissibilité.

Swallows a déclaré qu’il existe certaines limites de coût et que le partenariat avec le comté sera pris en compte dans certains de ces coûts. “Je pense que sur la base de certains des mouvements qu’ils ont faits au cours des deux dernières semaines, ils sont tous dans le coup aussi.”