Les bureaux de Boston ont plus de commodités – NBC Boston

Le travail à domicile est devenu un élément important de la routine de nombreux employés, mais le bureau pourrait rivaliser avec votre salon si l’on en croit One Post Office Square.

La tour récemment rénovée présente des équipements majeurs pour les personnes qui y travaillent.

En plus du parking automatisé, il y a un étage complet d’agrément, qui comprend tout, des jeux, un cabinet médical, des salles de massage, des salles de sieste, une salle de sport complète, un patio panoramique et plus encore.

“La meilleure chose que nos clients puissent faire est de comprendre comment refléter les choses que les gens aiment dans le travail à domicile les jours où ils viennent au bureau”, a déclaré Lauren Hasson, vice-présidente de la stratégie en matière de lieu de travail pour le groupe immobilier commercial JLL.

Hasson travaille avec les entreprises pour les aider à s’adapter à un monde post-Covid.

« Vous devez offrir une meilleure expérience qu’avant la COVID, même si les employés ne sont pas là tous les jours », a expliqué Hasson. “Et cela peut être une pilule très difficile à avaler, en particulier pour les dirigeants.”

Le centre-ville de Boston a été l’un des quartiers les plus touchés par la pandémie et le travail à domicile. Mais JLL constate une augmentation du trafic piétonnier à Boston, y compris dans le quartier financier.

“Je pense certainement qu’il y a un élément de retour au pouvoir à cela”, a déclaré le directeur général exécutif de JLL, Matthew Daniels. “Je pense que les détaillants, d’un point de vue expérientiel, modifient leur offre.”

Joe Fuller, professeur à la Harvard School of Business, a déclaré que les principales considérations pour de nombreux travailleurs restent les soins et les déplacements domicile-travail.

“Comme je l’ai dit, de nombreuses entreprises ont du mal à comprendre ce qui motive leurs employés à être au bureau ou à venir plus souvent qu’ils ne le devraient”, a déclaré Fuller. “En grande partie parce que cette réponse est différente selon les données démographiques.”

Fuller a déclaré que pour la plupart des travailleurs, ce qui est plus important que leur espace de bureau, c’est une trajectoire vers l’avant dans leur travail et une confiance dans l’entreprise dans laquelle ils travaillent.