Les acteurs d’Hollywood acceptent la médiation, mais la grève pourrait être inévitable

LOS ANGELES (AP) – Les acteurs syndiqués d’Hollywood au bord d’une grève ont accepté d’autoriser une intervention de dernière minute des médiateurs fédéraux, mais disent qu’ils doutent qu’un accord soit conclu avant la date limite de négociation mercredi soir.

“Nous sommes engagés dans le processus de négociation et explorerons et épuiserons toutes les opportunités possibles pour conclure un accord, mais nous ne sommes pas convaincus que les employeurs aient l’intention de négocier en vue d’un accord”, a déclaré le Guilde des acteurs de cinéma – La Fédération américaine des artistes de la radio et de la télévision a déclaré dans un communiqué mardi soir.

Le les acteurs pourraient rejoindre la déjà frappante Writers Guild of America et stopper le processus de production déjà ralenti si aucun accord n’est conclu avec l’Alliance des producteurs de films et de télévision. Les parties ont convenu d’une prolongation avant la date d’expiration du contrat initial le 30 juin, en la réinitialisant à mercredi à 23h59.

Le pessimisme croissant entourant les pourparlers a semblé se transformer en hostilité ouverte lorsque le SAG-AFTRA a publié une déclaration mardi soir.

Il est venu en réponse à un rapport en Variété qu’un groupe de PDG d’Hollywood avait été à l’origine de la demande de médiation, qui, selon le syndicat, a fait l’objet d’une fuite avant que ses négociateurs ne soient informés de la demande.

L’AMPTP a refusé de commenter par l’intermédiaire d’un représentant. On ne sait pas si les médiateurs fédéraux ont accepté de participer, mais une telle intervention nécessiterait vraisemblablement plus de temps que les heures restantes sur le contrat.

“L’AMPTP a abusé de notre confiance et a porté atteinte au respect que nous avons pour eux dans ce processus”, a déclaré le communiqué de la SAG-AFTRA. “Nous ne serons pas manipulés par ce stratagème cynique pour concevoir une extension alors que les entreprises ont eu plus qu’assez de temps pour conclure un accord équitable.”

Les questions sur la table dans les pourparlers comprennent le salaire résiduel et la menace de utilisation non réglementée de l’intelligence artificielle.

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