L’énigme des lignes fixes discontinues. Où sont-ils?

Le gouvernement garde jalousement les données sur le nombre de travailleurs permanents permanents qu’il y a en Espagne et, surtout, combien ne sont pas actifs en ce moment et, par conséquent, même s’ils ont un contrat valide, ils ne travaillent pas et ne sont pas payés. Parce que ces personnes ne sont pas comptabilisées dans les données du chômage enregistré publiées chaque mois par le ministère du Travail, même si certaines peuvent percevoir une allocation.

Cela a toujours été le cas – comme le répète le ministère dirigé par Yolanda Díaz comme un mantra pour sa défense – mais les règles du jeu ont beaucoup changé, et le contrat qui était auparavant le plus utilisé pour les emplois saisonniers, l’intérim, est désormais si restreinte à la suite de la réforme du travail, qu’elle s’est effondrée et, à sa place, cette figure du poste permanent discontinu, jusqu’alors seulement résiduel, a surgi avec une force inhabituelle. Mais l’essentiel est que ces centaines de milliers de travailleurs temporaires se sont bel et bien inscrits sur la liste du chômage à la fin de leur activité, contrairement aux travailleurs permanents discontinus. Combien sont-ils? Où sont-ils?

Sans données officielles, il n’est pas possible de donner des informations précises sur le nombre de travailleurs intermittents actuellement en Espagne, mais plusieurs variables peuvent être analysées qui nous permettent d’avoir une idée du rôle important qu’ils ont gagné dans le marché du travail espagnol. marché au cours de ces deux années.

À l’heure actuelle, il y a en moyenne près de 820 000 affiliés inscrits sous cette modalité de téléphonie fixe discontinue, selon les données du ministère de la Sécurité sociale à fin février. Au cours du même mois de 2022, juste avant l’entrée en vigueur des nouvelles modalités d’embauche induites par la réforme du travail, ils n’atteignaient pas 400 000. Cela signifie qu’au cours de ces deux années, ils ont plus que doublé avec l’ajout de 420 000 nouveaux cotisants intermittents.

Ce qui est surprenant, c’est que pour créer ces 420 000 emplois, il a fallu signer près de cinq millions de CDI discontinus. Comment peut-il y avoir un écart aussi important alors qu’il s’agit également d’un contrat à durée déterminée et donc supposé stable ?

Il y a trois réponses possibles pour l’expliquer, selon Valentín Bote, directeur de Randstad Research. La première est que les employeurs ont décidé de mettre fin à bon nombre de ces contrats à durée déterminée discontinus alors qu’ils avaient pu les quitter pendant une période d’inactivité. Une autre option qui peut se présenter est qu’un même travailleur ait plusieurs contrats signés avec différentes entreprises, ce qui est parfaitement possible, comme c’est le cas, par exemple, des travailleurs saisonniers dans les champs qui travaillent à la récolte des olives, des fraises et des poivrons. ., et ont plusieurs contrats actifs. Et la troisième possibilité est qu’il s’agisse de personnes qui ne travaillent pas malgré un contrat valide parce qu’elles sont inactives.

Lorsqu’un travailleur est inactif, il a deux possibilités : s’inscrire comme demandeur d’emploi au SEPE, ou ne pas s’inscrire, car il n’y a aucune obligation. Normalement, ceux qui ont le droit de percevoir des prestations sont enregistrés, tandis que ceux qui n’ont pas suffisamment cotisé ou qui savent qu’ils seront bientôt rappelés ne le font pas, car cela implique beaucoup de paperasse et de bureaucratie. “Il pourrait y avoir beaucoup plus d’inactifs que ne le dit le SEPE”, prévient Bote.

Les inactifs, au maximum

Actuellement, 778 000 travailleurs permanents discontinus inactifs sont inscrits au SEPE, un maximum historique, selon les dernières données disponibles, pour le mois de janvier. Ce sont ceux qui sont classés comme demandeurs d’emploi avec une relation de travail, bien que pas tous, la grande majorité étant interrompue sans emploi, bien que cela inclut également les travailleurs de l’ERTE et d’autres groupes, mais ils constituent un nombre résiduel très petit.

Ce groupe d’employés permanents discontinus inactifs a également doublé avec l’entrée en vigueur de la réforme du travail et a en fait atteint des sommets historiques, sauf pendant la période de la pandémie, où ils ont atteint des chiffres jamais vus auparavant avec des centaines de milliers de salariés. travailleurs de l’ERTE. . Et si l’on analyse l’évolution, on voit parfaitement comment ils diminuent dans les bons mois de création d’emplois, en haute saison, et augmentent pendant la basse saison.

La grande majorité de ces intermittents au chômage en février se concentrent dans l’hôtellerie ; De plus, un quart appartiennent à ce secteur et attendent des appels d’hôtels, de restaurants ou de bars alors que la haute saison commence bientôt.

Mais les ouvriers agricoles constituent également un groupe très important : près de 130 000 sont actuellement au chômage ; C’est le groupe qui a le plus monté en flèche, puisqu’il a presque quadruplé en seulement deux ans, selon l’analyste spécialisé dans le marché du travail Alejandro Costanzo. Il y en a également plus de 105 000 dédiés aux activités administratives.

Si l’on ajoute à ce groupe de près de 800 000 personnes les plus de 2,7 millions de chômeurs enregistrés, le chômage effectif dépasse les 3,5 millions, un niveau qui s’est maintenu l’année dernière. En outre, si l’on compare la réduction du chômage enregistré avec celle du chômage effectif, le premier a été réduit de 11% depuis l’entrée en vigueur de la réforme du travail, tandis que le chômage effectif n’a baissé que de 2%, soit un cinquième.