Le Conseil National du Syndicat National des Finances, affilié à la Confédération du Travail Démocratique, s’est réuni à Mohammedia le 3 juin 2023. Les membres ont exprimé leur mécontentement face à la situation sociale du pays et à l’attitude du gouvernement, qui n’a pas respecté ses engagements concernant l’augmentation des salaires, la révision de l’impôt sur le revenu et la création d’un nouveau grade. De plus, le Syndicat a dénoncé les données erronées publiées par l’Observatoire Marocain de la TPME, qui ne reflètent pas la réalité des petites entreprises.
Le Syndicat a salué le dynamisme de sa négociation avec le Ministère de l’Économie et des Finances et a considéré que celui-ci était le plus représentatif du secteur. Il a également apprécié la décision du Bureau National de boycotter la session de mai 2023 du Comité d’Orientation et de Suivi de la Fondation de l’Entreprise Sociale jusqu’à ce que le ministre convoque la session de janvier 2023 du dialogue sectoriel, fixée pour le 12 mai 2023. Le Syndicat a donné mandat au Bureau National de poursuivre la négociation et d’obtenir des résultats concrets et nouveaux au profit des agents financiers lors de la session de juillet 2023 du dialogue sectoriel. Le Syndicat a également souligné l’importance de mettre en place un statut de promotion juste, motivant et unifié, ainsi que des ateliers de réforme globale du système de primes.
Le Syndicat a revendiqué la correction du statut administratif des salariés licenciés empêchés de passer l’examen professionnel d’intégration dans cette catégorie en 2010. Il a également demandé une révision du statut administratif des salariés titulaires d’un certificat de licence avant le 31 décembre 2010 et qui ont rejoint l’administration le 15 février 2010 après avoir réussi un concours de recrutement de techniciens.
Le Syndicat a adressé une lettre au Ministre de l’Économie et des Finances le 22 mai 2021, dans laquelle il demande la révision du statut administratif de certains salariés lésés par les conditions d’accès au grade d’administrateur adjoint de la paix 10. Ces salariés étaient titulaires d’un certificat de licence avant le 31 décembre 2010 et ont été recrutés en tant que techniciens le 15 février 2010, après avoir réussi un concours. En raison de problèmes administratifs, ils n’ont pas pu passer le concours professionnel d’intégration des détenteurs d’un certificat de licence organisé le 25 décembre 2010, et n’ont donc pas eu les mêmes opportunités que les salariés des autres ministères, secteurs publics et collectivités territoriales qui ont accédé au grade d’administrateur adjoint de la paix 10.
Le Syndicat demande également au Ministre de rééquilibrer les commissaires aux comptes et les comptables publics à la Direction des Entreprises Publiques et de la Privatisation, en révisant la prime de responsabilité qui leur est allouée. Cette prime n’a pas été revalorisée depuis 2003, alors que ces salariés assument des responsabilités importantes (administratives, civiles, financières et pénales).
Enfin, le Syndicat plaide pour une approche globale dans le traitement du dossier des salariés titulaires d’un doctorat, en leur garantissant les mêmes droits et chances que les docteurs des autres secteurs. Il demande également d’activer les dispositions de l’article 5 de la loi sur la société d’entreprise sociale pour permettre aux employés du ministère de l’Économie et des Finances d’adhérer à l’institution, dont ils sont exclus depuis sa création en 2014.
