SUNGMI KIM / Trucs
À l’échelle nationale, le salaire moyen a augmenté de 2% au cours du trimestre de juin par rapport à il y a un an, ou 1068 $, pour atteindre 66 016 $, selon les données de Trade Me.
Le pouvoir est entre les mains des travailleurs, car les employeurs se font concurrence sur les salaires pour attirer du personnel, selon Trade Me.
Le directeur des ventes de Trade Me Jobs, Matt Tolich, a déclaré qu’une analyse de plus de 77 000 postes vacants répertoriés sur le site a révélé que les salaires avaient explosé dans toute la Nouvelle-Zélande au cours des trois mois précédant le 30 juin.
« À l’échelle nationale, le salaire moyen a augmenté de 2 % d’une année sur l’autre, soit 1 068 $, pour atteindre 66 016 $, tandis qu’un certain nombre de régions du pays ont vu les salaires atteindre de nouveaux records », a-t-il déclaré.
Les régions de Bay of Plenty, Canterbury, Gisborne, Hawke’s Bay, Manawatū/Whanganui, Marlborough, Nelson/Tasman, Otago, Southland et Waikato ont toutes enregistré leur salaire moyen le plus élevé au deuxième trimestre.
LIRE LA SUITE:
* C’est le bon moment pour chercher un nouvel emploi, selon les données de Trade Me
* La course «remarquable» des demandeurs d’emploi néo-zélandais devrait se poursuivre avec la fermeture des frontières; Échange-moi
* Quels seront les jobs les mieux payés en 2022 ?
Tolich a attribué les augmentations de salaire à la hausse du coût de la vie et à un marché concurrentiel.
“L’augmentation du coût de la vie est une préoccupation majeure pour de nombreux Kiwis et les employeurs se sentent obligés de payer plus pour suivre l’inflation”, a-t-il déclaré.
“En plus de cela, mettre plus d’argent sur la table continue d’être un excellent moyen pour les entreprises kiwis d’attirer des candidats sur le marché à court de talents.
“Ces conditions de marché signifient que les candidats ont beaucoup de pouvoir de négociation, et c’est le moment idéal pour les Kiwis d’examiner leurs options ou de demander une augmentation de salaire.”
fourni
Le directeur des ventes de Trade Me Jobs, Matt Tolich, déclare que c’est le moment idéal pour demander une augmentation de salaire.
Dans les deux régions les mieux payées, Auckland et Wellington, les salaires moyens ont légèrement baissé au cours du trimestre par rapport à il y a un an.
“Ce sont les deux seules régions à avoir connu une baisse, mais elles sont restées les endroits les mieux payés du pays.”
Tolich a déclaré que le nombre de postes vacants montrait des signes de stabilisation.
Au dernier trimestre, le nombre d’emplois répertoriés sur place a chuté de 5 % par rapport à il y a un an.
Alors que la baisse des inscriptions pourrait concerner certains demandeurs d’emploi, le nombre d’emplois annoncés au cours du trimestre a augmenté de 19% par rapport à avant Covid, a déclaré Tolich.
DES TRUCS
Une augmentation de salaire de 16 000 $ ne rapporte que 50 $ de plus par semaine.
Auckland a enregistré la plus forte baisse des inscriptions, en baisse de 14 % et Wellington, en baisse de 7 %.
Mais les inscriptions ont augmenté à Northland (11%), Marlborough (9%), Taranaki (8%), Canterbury (5%), Bay of Plenty (3%) et West Coast (1%).
Tolich a déclaré que c’était un marché de demandeurs d’emploi, mais que cela pourrait changer au second semestre.
Il y a des changements positifs à venir pour les entreprises qui ont du mal à trouver du personnel, a-t-il déclaré.
“Un nombre important de migrants entreront dans le pays lorsque les frontières s’ouvriront ce mois-ci”, a-t-il déclaré. “Cela va sans aucun doute secouer le marché et, espérons-le, aider à remplir ces rôles.”
