Les journalistes syndiqués du New York Times se dirigent vers une séance de négociation critique avec la direction mardi qui déterminera si plus de 1 000 membres de la NewsGuild mettront à exécution leur menace d’organiser une grève d’une journée jeudi.
Les deux parties se disputent les hausses de salaire, les soins de santé et les régimes de retraite alors qu’elles se dirigent vers une séance de négociation qui devrait s’étendre de 10 h à 17 h.
“Nous sortirons et arrêterons le travail pendant 24 heures, le jeudi 8 décembre, si nous n’avons pas d’accord pour un contrat complet et équitable d’ici là”, a déclaré Bill Baker, président de l’unité du NYT pour la NewsGuild dans une note de service. Vendredi envoyé à l’éditeur AG Sulzberger, descendant de la famille qui contrôle la Dame Grise, et à la présidente-directrice générale Meredith Kopit Levien.
La note de service a été signée par près de 1 100 membres du syndicat, dont des journalistes, des photographes et des hommes d’affaires.
Cependant, les espoirs semblent sombres qu’un accord soit conclu avant jeudi – conduisant à la possibilité du premier arrêt de travail majeur au Times depuis 1978.
“Baker a envoyé la note de service vendredi matin et l’espoir était que la direction lui répondrait immédiatement et entamerait des négociations 24 heures sur 24 au cours du week-end. Mais cela ne s’est pas produit », a déclaré une source proche du syndicat.
La société a proposé de donner aux membres du syndicat gagnant 120 000 dollars par an une rémunération supplémentaire de 32 103 dollars au cours des deux prochaines années et demie, selon une note envoyée par le rédacteur en chef associé du Times, Cliff Levy, à tous les employés de la Guilde le 10 novembre.
Le syndicat a répliqué vendredi que les propositions de hausse de salaire sur la table n’augmenteraient les salaires que de 2,75% en moyenne par an – bien en deçà du coût de l’inflation.
Lundi, le Times a déclaré que son offre équivalait à une augmentation de 11% qui comprend une augmentation rétroactive de 5% lors de la ratification et des augmentations de salaire de 3% chacune en 2023 et 2024.
“Bien que nous soyons déçus que la NewsGuild menace de faire grève, nous sommes prêts à faire en sorte que le Times continue de servir nos lecteurs sans interruption”, a déclaré un porte-parole du Times au Post. « Nous restons déterminés à travailler avec le NYT NewsGuild pour conclure un contrat dont nous pouvons tous être fiers. Notre proposition salariale actuelle offre des augmentations importantes.
Le syndicat a également accusé le Times d’essayer d’augmenter les coûts des soins de santé et de mettre fin au régime de retraite qui verse aux employés une pension à vie – en le remplaçant par un régime 401 (k) qui cesserait d’être financé par l’employeur dès qu’une personne prendrait sa retraite. .
“Nous recherchons des salaires qui suivent le rythme de l’inflation et la préservation de nos prestations de soins de santé et de retraite”, a déclaré Ken Belson, un journaliste sportif du NYT cité dans le communiqué de NewsGuild.
Le syndicat a également affirmé que le rachat d’actions de 150 millions de dollars effectué par le Times en février dépassait de loin le coût des augmentations de salaires et d’avantages sociaux qu’il recherche sur toute la durée d’un nouveau contrat pluriannuel. Il a également souligné les primes très généreuses distribuées aux cadres. Les trois premiers ont vu leur rémunération augmenter de 32,3% l’an dernier, a indiqué le syndicat.
“Nous négocions de bonne foi depuis 20 mois alors que l’objectif de la direction était de nous faire avancer lentement vers un contrat inférieur”, a déclaré Baker, le président de l’unité qui est également le coordinateur des télécommunications au Times. « Cela doit cesser maintenant. Il est temps pour l’entreprise de prendre au sérieux la conclusion d’un accord équitable.
Une grève pourrait perturber la publication d’autres journaux – y compris le NY Post, Newsday et les éditions régionales du Wall Street Journal et USA Today – si les syndicats du Times décident d’honorer le débrayage d’une journée de la NewsGuild, puisque ces journaux sous-traitent leur impression à l’imprimerie de Times’s College Point.
John Heffernan, président du syndicat des pressiers et du Conseil des métiers de l’impression alliés qui comprend les chauffeurs, les électriciens et d’autres métiers, doit se réunir mercredi après la session entre la Guilde et la direction.
“Nous les soutenons et verrons comment les soutenir davantage”, a déclaré Heffernan au Post. « J’en saurai plus mercredi.
Malgré les négociations de plus en plus acrimonieuses, certains initiés doutent qu’un nombre suffisant d’employés optent pour une grève totale. Le syndicat n’a pas encore programmé le vote d’autorisation de grève des membres, une étape critique dans l’escalade de la lutte ouvrière.
“Le New York Times est comme une secte ou une religion”, a déclaré une source impliquée dans les efforts de pétition. “Il y a beaucoup de gémissements, mais je ne sais pas si la majorité des membres sont prêts pour une grève totale.”
Le Times a eu une histoire d’interruptions de travail. Il y a eu de brèves manifestations de la salle de presse à l’heure du déjeuner par la Guilde en 2011 dans un différend sur les salaires et en 2017 pour protester contre les projets de suppression des rédacteurs en chef.
Ces manifestations ont interrompu le travail pendant quelques heures, mais une «grève» d’une journée serait la première interruption de travail majeure à la Grey Lady depuis la grève de 88 jours qui a débuté le 10 août 1978.
A cette époque, le Daily News et The Post se sont également mis en grève car ils partageaient les mêmes syndicats. Le Post a repris sa publication environ 50 jours après le début de la grève lorsque sa société mère, News Corp, a conclu un nouvel accord avec le syndicat des pressiers. Mais le News and Times n’a réglé la grève que le 5 novembre.
Au cours de la grève de 1978, certains journalistes de premier plan se sont regroupés pour produire un journal grand format parodique de 24 pages appelé “Not The New York Times” qui a été édité par le rédacteur en chef de National Lampoon Tony Hendra et le fondateur de Paris Review George Plimpton – avec des contributions allant de Carl Bernstein à Jerzy Kosinski ainsi qu’à de nombreux journalistes du Times sans travail.
Une grève de 1963 a entraîné le lancement de The New York Review of Books , qui a commencé comme une publication de grève pour remplacer les critiques de livres manquantes et est restée publiée depuis.
