Le nombre minimum d’heures de travail pour percevoir une pension va changer

Dans le cadre de la réforme des retraites annoncée, des modifications doivent être apportées aux durées minimales d’assurance retraite. Un durcissement est prévu pour les préretraites, en revanche la réduction annoncée à 25 ans n’est plus prévue.

Futur retraité. (photo d’illustration)

Pour bénéficier d’une pension de retraite, il faut désormais remplir la condition de durée minimale d’assurance pension en plus d’atteindre l’âge de la retraite. Actuellement, il est nécessaire d’obtenir au moins 35 ans d’assurance, soit 30 ans sans tenir compte des périodes de remplacement. Cette condition s’applique actuellement à la retraite régulière et anticipée.

Il existe également une condition plus douce pour ceux qui n’ont pas une période d’assurance suffisamment longue, mais au prix d’une retraite ultérieure. Il est possible de prendre sa retraite 5 ans plus tard après avoir atteint l’âge de la retraite (dans ce cas, l’âge de la retraite d’un homme avec la même date de naissance est toujours calculé, la réduction de l’âge des enfants pour les femmes n’est pas prise en compte) et dans dans ce cas, la durée minimale d’assurance est réduite à 20 ans, ou à 15 ans sans périodes de remplacement.

La condition de base actuelle de 35 ans est l’une des plus strictes d’Europe, elle a longtemps été critiquée par le médiateur Stanislav Křeček, et elle a également été évaluée comme très stricte par le rapport analytique de l’OCDE sur les retraites, commandé par la République tchèque.

Dans son énoncé de programme, le gouvernement de Petr Fiala a promis de réduire la durée minimale d’assurance retraite, tout en parlant de 25 ans, ce qui était déjà le cas par le passé. Cette priorité est restée dans la version révisée de la déclaration de mars 2023, dans laquelle certains plans du gouvernement ont été revus à la baisse.

En définitive, la réduction de la durée d’assurance ne fait pas partie de la réforme des retraites présentée et n’est pas prévue. Cette évolution a également été confirmée par la ministre du Travail et des Affaires sociales, Marian Jurečka. “Malheureusement, il n’y a pas eu de consensus au sein de la coalition sur cette mesure. Nous préparons donc une autre manière d’aider les personnes qui, objectivement, ne pourraient pas obtenir la période d’assurance requise jusqu’à l’âge de la retraite. Nous réduirons le délai “d’attente” pour avoir droit à une pension de vieillesse lors de l’obtention d’une période d’assurance plus courte (au moins 15 ou 20 ans)” a déclaré Jurečka dans la série régulière À propos de la retraite avec le ministre.

Cela signifie que la condition d’une éventuelle retraite ultérieure sera assouplie. Désormais, il ne sera plus nécessaire d’attendre 5 ans pour l’atténuation, comme c’est le cas actuellement, mais seulement 2 ans suffiront. Une condition plus douce, c’est-à-dire 20 ans de période d’assurance, est alors atteinte par la plupart des gens.

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Durcissement des préretraites

Les conditions de la durée minimale d’assurance doivent être durcies pour les retraites anticipées. Outre le fait que la durée maximale de la préretraite doit être ramenée de 5 à 3 ans, la durée minimale d’assurance acquise doit être portée à 40 ans. « Une très longue durée d’assurance (45 ans), en revanche, aura une incidence sur le montant du pourcentage de réduction de la pension de retraite anticipée, qui sera divisé par deux », a expliqué Marian Jurečka.

Les conditions évoquées, soit 40 ou 45 ans d’assurance pension, sont aujourd’hui atteintes par la majorité des personnes qui prendront leur retraite dans les prochaines années et qui ont travaillé la majeure partie de leur vie. À l’avenir, cependant, cela pourrait poser problème, car toute étude après 2010 n’est plus prise en compte pour la retraite. Surtout pour les étudiants universitaires qui ont terminé ou termineront leurs études à l’âge de 24 ou 25 ans, par exemple, il sera pratiquement impossible d’atteindre la période d’assurance de 45 ans.

Initialement, le gouvernement avait promis que les études seraient à nouveau comptées comme temps libre aux fins de la retraite, mais s’est finalement retiré de cette priorité. “Malheureusement, la période d’études n’a pas pu être réintégrée dans les périodes d’assurance de remplacement en raison des exigences financières élevées d’un tel ajustement pour les futures dépenses de retraite. Si nous voulons vraiment des pensions durables pour les générations futures, nous devons être réalistes », a expliqué la ministre Marian Jurečka pour les pensions tchèques.

La solution pour les étudiants est qu’ils peuvent cotiser à une assurance retraite volontaire. En 2023, le montant de la prime d’assurance minimum est de 2 823 couronnes par mois, et il est possible de souscrire au paiement volontaire via Portail électronique du CSSS.

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