La génération Y et la génération Z se sentent aujourd’hui personnellement responsables de rendre le monde meilleur et mettent leurs valeurs en action.
Dans notre Connectez-vous avec la génération Snapchat sérienous examinons comment ces valeurs jouent au sein de la société pour faire évoluer de nombreux aspects de notre mode de vie.
Et parce que nous ne sommes pas des étrangers aux jeunes brillants qui mènent la charge, nous avons recruté quelques-uns de nos gagnants B&T 30 Under 30 2022 pour nous aider à décomposer le dernier rapport de Snapchat.
Aujourd’hui, nous sommes avec Danielle Galipienzo, la plus jeune chef de clientèle de l’une des agences médias à la croissance la plus rapide au monde, Initiative. Elle…
*inspire*
… est la fière fondatrice du comité de soins d’Initiative, membre du réseau de leadership féminin d’IPG, mentor de douze (et plus) étoiles montantes, a été nommée Employée de l’année d’Initiative (rejoindre l’équipe de direction de Sydney), et a remporté le prix « Ignite Change ».
Oh. Et elle est la gagnante du Grand Prix des B&T 30 Under 30 Awards de cette année.
Pour elle, être millenial signifie : “Avoir eu le meilleur des deux mondes. J’ai humblement expérimenté l’Internet commuté, les disquettes et les baladeurs, mais j’ai ensuite pu voir comment le monde s’est transformé grâce à l’essor des smartphones, des médias sociaux, de la musique en streaming et des avantages qui accompagnent tout cet accès à portée de main.
En ce qui concerne l’identité, Snapchat a découvert que la génération Z et la génération Y en Australie et dans le monde sont à l’origine du passage de « protégé » à « réel ».
Pourquoi? Comment?
Découvrons-le…
B&T : Pour Connectez-vous avec la génération Snapchat vous avez mentionné “la gentillesse et la croissance personnelle sont deux choses que je m’efforce toujours de vivre, que ce soit à petite ou à grande échelle”. Comment vous identifiez-vous à ces valeurs ?
DG : Le premier consiste à agir avec empathie pour que les autres se sentent mieux acceptés et compris, et le second à s’accepter comme étant toujours un travail en cours – il y a toujours le potentiel d’apprendre et de grandir pour être et faire mieux.
B&T : Vous avez également mentionné que la pandémie vous a permis de « devenir une version plus heureuse et plus saine de moi-même ». Comment ces leçons ont-elles évolué avec vous après le verrouillage ?
Cela m’a vraiment donné la force et la clarté nécessaires pour revenir dans le “ monde réel ” après les verrouillages et accueillir les choses qui me manquaient, mais aussi garder les limites que j’avais gagnées en protégeant mon temps personnel et l’espace que je ont régulièrement besoin d’être détendus et satisfaits.
Passer du temps de qualité avec sa famille et ses amis proches est [also] une énorme priorité pour moi, car les deux dernières années m’ont rendu encore plus reconnaissant pour les relations significatives dans ma vie.
B&T: Est-ce la raison pour laquelle les médias sociaux consistent pour vous à “tisser des liens avec les gens” ?
J’ai beaucoup d’amis proches à l’étranger avec qui je ne parle pas très souvent en raison des décalages horaires, alors j’utilise les réseaux sociaux comme principal moyen de rester connecté et au courant de la vie de chacun.
B&T : Vous et les autres gagnants des 30 moins de 30 ans avez gentiment fourni vos Bitmojis personnels pour la pièce – les aime d’ailleurs! Considérez-vous votre avatar numérique comme une extension de votre identité ?
J’étais définitivement l’un des premiers à adopter Bitmoji et j’étais accro à avoir une représentation familière de moi qui pourrait peut-être être un peu plus courageuse et essayer de nouvelles choses qui n’étaient pas un changement permanent ! Mes amies proches et moi avons pratiquement UNIQUEMENT parlé en Bitmojis pendant des mois.
Mon ami et moi avons même proposé une idée centrée sur Bitmoji en tant que notre entrée Young Lions un an #volé
B&T : Le dernier rapport annuel de Snapchat se concentre sur les tendances de la génération Z et de la génération Y. Il suggère que « les valeurs qui étaient importantes hier sont devenues encore plus importantes aujourd’hui ». Quels changements avez-vous remarqués dans vos valeurs professionnelles, le cas échéant ?
Une grande partie de mon travail au cours des dernières années a été encore plus clairement centré sur l’aide aux autres autour de moi dans le domaine de la santé mentale et du bien-être.
Par exemple, Initiative m’a permis de suivre une formation d’instructeur de secourisme en santé mentale plus tôt cette année, alors maintenant je peux améliorer la sensibilisation et faciliter la façon de reconnaître et de répondre à un problème ou à une crise de santé mentale.
B&T : Qu’en est-il de la façon dont vous percevez et travaillez avec les marques ?
J’ai un immense respect pour les marques qui sont axées sur un objectif et qui suivent l’exemple lorsqu’il s’agit de ce sur quoi elles choisissent d’exprimer leur soutien.
Chez Initiative, nous faisons beaucoup d’excellent travail en prenant en charge des comptes RSE et en conseillant tous les clients sur la bonne approche pour une publicité percutante. Il doit être authentique, correspondre à la marque et réellement apporter des changements significatifs dans la communauté, mais quand c’est bien fait, je serai un vrai loyaliste en tant que consommateur et professionnel de la publicité.
Notre plus récente campagne pour la fondation de santé mentale Gotcha4Life, Boys Do Cry, qui vise à changer les tendances sur le lien entre la façon dont la masculinité est perçue dans la société et les taux de suicide, sera toujours un moment fort de ma carrière.
Vous pouvez en savoir plus sur Galipienzo et les autres 30 Under 30 dans notre Connectez-vous avec la série Snapchat Generation.
Assurez-vous de garder un œil dessus au cours des prochaines semaines alors que nous continuons à découvrez les tendances que la génération Z et la génération Y dirigent, et l’impact puissant qu’elles ont sur notre façon de vivre.
