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Le Mouvement Desjardins licencie 400 employés en raison de coupes dans ses effectifs

Le Mouvement Desjardins licencie 400 employés en raison de coupes dans ses effectifs

Le Mouvement Desjardins met à nouveau des employés à pied. Au moins 400 salariés ont appris la semaine dernière qu’ils perdaient leur emploi.

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Ce sont principalement des professionnels comme des analystes qui sont touchés par les coupes. Ils seront au chômage dans quelques semaines.

Ils travaillent à Lévis, au siège social, et à Montréal, au Complexe Desjardins ou au Stade olympique.

«Nous avons dû prendre des décisions difficiles», indique au Journal un porte-parole, Jean-Benoît Turcotti.

La majorité relève de la Fédération des caisses Desjardins, l’organisme qui soutient les caisses du Québec.

Cette vague de licenciements survient trois mois après celle de juillet, quand 176 personnes ont perdu leur emploi chez Desjardins.

La majorité provenait là encore de la Fédération.

Les profits avant ristournes atteignent 895 millions $ chez Desjardins pour les six premiers mois de son année financière, soit en date du 30 juin.

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«Dans une organisation de la taille de Desjardins, il y a régulièrement des ajustements au sein de différentes équipes», ajoute le porte-parole.

Au Québec, 53 000 personnes travaillent pour le Mouvement Desjardins, qui compte 58 000 employés au total.

2700 emplois perdus

La Banque Scotia a par ailleurs annoncé 2700 licenciements, mercredi, soit 3% de ses effectifs à l’échelle mondiale.

Membre du «big five» des banques canadiennes, la banque établie à Toronto compte 90 000 employés.

Elle invoque les «initiatives de numérisation intégrale et d’autonomisation» afin de sabrer son nombre de salariés.

La Scotia est la quatrième plus importante banque du pays en matière de capitalisation boursière à 70 milliards $.

Son profit a été de 2,21 milliards $ pour le trimestre clos le 31 juillet, une baisse par rapport aux 2,59 milliards $ réalisés un an plus tôt.

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