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Nouvelles de l’ONS•hier, 22:57•Modifié hier, 23:33
Le ministre Weerwind pour la protection juridique a commandé une enquête externe sur l’institution tbs Oostvaarderskliniek à Almere, où plusieurs violations de l’intégrité ont été signalées récemment. Il l’a écrit dans une lettre à la Chambre des représentants.
Hier Il a également été annoncé que le directeur général de l’Oostvaarderskliniek avait démissionné de son poste, au lendemain du licenciement d’un employé qui avait contraint un patient à actes sexuels. Selon la clinique, cet incident n’était pas la raison du départ. Le ministre écrit maintenant dans la lettre au parlement que le directeur quitte son poste “pour des raisons personnelles”, sans plus de détails.
Selon Weerwind, le Service des établissements pénitentiaires (DJI) recrutera un directeur par intérim dès que possible. Il est chargé de “faire les changements nécessaires” dans la clinique.
Violations graves de l’intégrité
Weerwind explique également dans sa lettre qu'”un certain nombre de violations très graves de l’intégrité” ont été signalées à la clinique en peu de temps.
Selon Weerwind, les éventuels abus sexuels mentionnés ci-dessus ont été révélés en avril lors d’une conversation avec la détenue. Une enquête a alors été menée par le DJI, à la suite de quoi l’employé en question a été licencié le 1er septembre. Le ministère public a également ouvert une enquête pénale contre l’employé.
En septembre, un cadre a également été rendu inactif en raison de signaux de comportement transfrontalier envers plusieurs employés. Le DJI en a fait rapport au Comité d’intégrité de la justice et de la sécurité, qui prendra une décision à ce sujet le mois prochain.
Le stagiaire avait une relation avec des détenus du SCT
Deux autres incidents que cite Weerwind sont le licenciement d’un employé qui avait eu une relation sexuelle avec un détenu du TBS et la fin d’un stage, également en raison d’une relation avec un patient. D’autres signaux de possibles violations de l’intégrité font l’objet d’une enquête par DJI, indique la lettre. “Le cas échéant, un suivi leur est assuré.”
Selon Weerwind, tous les signalements d’abus ont été traités jusqu’à présent, mais cela n’est pas suffisant en raison de la courte période au cours de laquelle le grand nombre de problèmes ont été révélés. Le DJI a demandé à la clinique d’élaborer un plan pour créer un environnement de vie et de travail sûr.
Une partie de cela est l’enquête par une partie externe qui est maintenant lancée. L’Inspection Justice et Sécurité est impliquée dans cette enquête, la suivra également et évaluera le rapport final.
