Les rapports de maladie sont sur un bureau.
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Une étude de l’Institut économique allemand estime que les entreprises allemandes ont dépensé un montant supplémentaire à deux chiffres d’un milliard.
tuL’année dernière, les entreprises allemandes ont dépensé une somme supplémentaire à deux chiffres pour le maintien des salaires des employés malades. C’est le résultat d’une étude de l’Institut économique allemand (IW), dont cite le « Rheinische Post » (édition du samedi). En conséquence, l’IW s’attend à la poursuite des paiements de salaires d’au moins 87 milliards d’euros pour 2022 – contre 77 milliards d’euros l’année précédente.
“En raison de l’augmentation des congés de maladie, on peut s’attendre à une augmentation significative pour 2022”, déclare “RP” dans l’étude non encore publiée. Ainsi, le coût du maintien des salaires l’an dernier pourrait même dépasser les 90 milliards d’euros.
Après une baisse importante des arrêts maladie les deux premières années du coronavirus en raison des règles de distanciation et d’hygiène, les arrêts maladie ont atteint un niveau record en 2022.
Selon l’étude, la principale raison de l’augmentation des congés de maladie est nettement plus de maladies respiratoires. En se référant aux enquêtes de l’organisation faîtière des compagnies d’assurance maladie d’entreprise (BKK), on dit que les congés de maladie ont augmenté d’environ 30 % par rapport à l’année précédente. La proportion des maladies respiratoires dans le nombre total d’arrêts de travail était de 23% en 2022, et donc “plus du double qu’en 2021”, cite le “RP”.
