Le directeur irlandais d’Aryzta démissionne en raison de tensions sur le double rôle de président-directeur général – The Irish Times

Le seul directeur irlandais du groupe de boulangerie suisse-irlandais Aryzta, Gordon Hardie, a quitté le conseil d’administration avec un autre non-exécutif en raison de tensions sur la durée pendant laquelle le chef de l’entreprise devrait continuer à assumer son double rôle de président et de directeur général par intérim.

Aryzta, propriétaire de la marque Cuisine de France en Irlande, a déclaré mercredi que M. Hardie, originaire de Cork et ancien directeur de l’unité alimentaire et ingrédients du groupe agro-industriel américain Bunge, et Joerg Riboni avaient démissionné « avec effet immédiat ».

Bien que le communiqué n’ait pas donné de raison pour ces départs soudains, des sources ont indiqué que les deux hommes avaient fait pression pour que l’entreprise avance le calendrier de la démission du président et PDG par intérim, Urs Jordi, de son poste de PDG.

Cependant, les deux faisaient partie d’une opinion unanime du conseil d’administration présentée à la fin de l’année dernière aux sociétés de conseil en vote auprès des principaux investisseurs, selon laquelle les actionnaires seraient “mieux servis” par la prolongation du double mandat jusqu’au 31 décembre 2024″, selon des documents publiés sur le site Web d’Aryzta avant son élection. assemblée générale annuelle (AGA) en novembre dernier.

Le conseil d’administration avait déclaré à l’époque que M. Jordi, nommé président en septembre 2020 et PDG par intérim deux mois plus tard, occupant les deux fonctions jusqu’à la fin de l’année prochaine, assurerait la stabilité, aiderait à mettre en œuvre un plan de redressement clé et à relever « les défis extraordinaires ». de l’inflation.

Institutional Shareholder Services (ISS), une importante société de conseil en vote, a déclaré que la société offrait une « justification convaincante » pour que M. Jordi continue d’occuper les deux fonctions pendant un certain temps. Le reste du conseil d’administration soutiendrait toujours fermement le double rôle qui resterait en place jusqu’à la fin de l’année prochaine.

La démission soudaine de M. Riboni intervient cinq jours après qu’Aryzta a déclaré qu’il avait demandé à être démis de ses fonctions d’administrateur principal indépendant et qu’il ne se présenterait pas à la réélection lors de la prochaine assemblée générale de l’entreprise au printemps.

M. Jordi, boulanger de formation et nommé président il y a plus de trois ans dans le cadre d’un coup d’État au sein du conseil d’administration, s’est depuis concentré sur la vente d’actifs non essentiels après une période d’acquisitions alimentées par l’endettement, réduisant les emprunts insoutenables et repositionnant ses produits de boulangerie. pour répondre à des goûts évolutifs.

L’entreprise a réduit son attention sur les pains de base et s’est davantage orientée vers des offres de spécialités, telles que le levain, les produits riches en protéines et les produits clean label.

M. Hardi, qui possède à la fois la nationalité irlandaise et australienne, et M. Riboni, de nationalité suisse, ont rejoint l’entreprise en tant que non-cadres en décembre 2020 pour achever une refonte de la salle de réunion.

Aryzta a déclaré au début du mois dernier que son bénéfice avant intérêts, impôts et amortissements (EBITDA) avait grimpé de 58 pour cent au cours de l’exercice clos fin juillet, dépassant ainsi les attentes du marché, alors qu’elle accélérait son redressement après une période tumultueuse. La croissance organique des ventes s’est élevée à 21,6 pour cent.

M. Jordi a indiqué mercredi que les résultats du groupe pour les trois mois clos fin octobre seront publiés le 27 novembre.

« La croissance organique des revenus sera soutenue par des volumes et des prix positifs. En outre, nous prévoyons une nouvelle expansion séquentielle de la marge pour le reste de 2023, soutenue par des gains d’efficacité et une discipline en matière de coûts », a-t-il déclaré. “Notre stratégie reste en bonne voie pour atteindre nos objectifs à moyen terme en se concentrant sur la croissance organique, l’optimisation de l’activité, la génération de trésorerie disponible et la réduction totale de la dette nette.”