Le conseiller juridique de RBB a mis en garde dès 2016 contre les risques associés aux prestations de retraite élevées.

La Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) a longtemps offert à ses dirigeants de généreuses prestations de retraite. Après leur départ, ils avaient droit à des allocations importantes – même plusieurs années avant la retraite. Ce qui était une pratique courante au sein de la chaîne publique pendant deux décennies apparaît soudainement discutable après l’affaire autour de l’ex-directrice Patricia Schlesinger. Récemment, le tribunal du travail de Berlin a déclaré immoraux et donc nuls les contrats de travail de deux anciens dirigeants de RBB en raison de leurs généreux droits à pension.

Dans le cas de Susann Lange, l’ancienne directrice juridique, la chambre compétente a constaté une « disproportion particulièrement flagrante » entre la performance et la considération en matière de prestations de retraite. C’est ce qu’indique le jugement écrit dont Business Insider dispose. La décision n’est pas encore juridiquement contraignante. Lange aurait reçu plus de 1,8 million d’euros au moment de sa retraite, probablement un montant annuel à six chiffres. Le tribunal a considéré leur contrat comme une « transaction juridique s’apparentant à une usure ».

Aujourd’hui, une étude de Business Insider montre que le prédécesseur de Lange, entre autres, a averti dans une lettre à Schlesinger en décembre 2016 qu’il devait être “particulièrement prudent” en matière de prestations de retraite. Et ce n’est pas tout : il a mis en garde contre les risques criminels pour les responsables. On ne sait pas exactement si ni comment la directrice de l’époque a réagi – son avocat n’a fait aucun commentaire lorsqu’on lui a demandé.