Le conseil d’administration de Mores, le centre de signalement des comportements transgressifs dans le secteur des médias et de la culture, se retire. La régie s’en va parce qu’elle “est elle-même devenue un sujet de discussion et par conséquent l’image de la hotline en est également affectée”.
Un conseiller externe indépendant formera un nouveau conseil. Cela a été décidé en consultation avec toutes les parties concernées.
Le départ du conseil d’administration n’aura aucune conséquence sur l’accessibilité et les activités de Mores. Le point de signalement et les conseillers confidentiels qui y travaillent sont distincts du conseil d’administration.
Amber de Vente a repris les fonctions du président précédemment démissionnaire Janke Dekker. Dekker a récemment fait la une des journaux parce que son mari, Tom Egbers, avait été discrédité. NOS Sportle présentateur Egbers est l’un des grands noms accusés de comportement transgressif, a révélé de Volkskrant.
Le président n’était pas neutre
Egbers aurait eu une liaison avec un collègue plus jeune. Dekker était au courant de cette affaire, mais a déclaré que son mari n’avait montré aucun comportement transgressif.
Ce faisant, elle a contredit les témoignages de diverses sources de Volkskrant. Le fait que Dekker doutait ouvertement de cela souleva des sourcils. Parce qu’un centre de soutien comme Mores doit être impartial dans une telle situation.
Une visite de NU.nl a précédemment montré qu’aucune des parties affiliées à Mores ne pense que la fiabilité du centre de signalement est en jeu.
Mores fondé après l’émergence du mouvement MeToo
Si vous travaillez dans le secteur culturel ou créatif et êtes confronté à des comportements transgressifs, vous pouvez contacter Mores. La hotline a été fondée en juin 2018, un peu moins d’un an après l’émergence du mouvement MeToo.
Les informations sur les comportements transgressifs à l’intérieur et à l’extérieur des Pays-Bas ont attiré beaucoup d’attention sur la violence (sexuelle) et l’intimidation dans le secteur créatif.
De nombreuses personnes dans le secteur ont connu des comportements transgressifs, selon des études. Par exemple, 60 % des plus de 500 personnes interrogées dans une enquête du Kunstenbond avaient subi des intimidations à un moment donné.
Mais beaucoup de gens ne savaient pas vers qui se tourner avec leurs expériences. C’est pourquoi Mores a été fondé.
