Le changement de masse salariale qui arrive en janvier et fera baisser votre salaire en 2024

2024-01-26 06:14:19
Les paies de ce mois de janvier vont connaître un changement qui affectera le montant final. Cela est dû à une mise à jour du Mécanisme d’équité intergénérationnelle (MEI) approuvé par le Gouvernement début 2023. Qu’est-ce que le MEI Le MEI, tel que défini par le Gouvernement, a été créé dans le but de « préserver l’équilibre entre les générations et de renforcer l’équilibre entre les générations ». la viabilité du système de sécurité sociale à long terme. Il s’agit en bref d’une sorte de « taxe de durabilité » dont le montant va directement au fonds de pension et dont le produit sera utilisé uniquement pour payer les prestations de sécurité sociale. De même, c’est une mesure qui touche toutes les masses salariales, quel que soit le niveau salarial des travailleurs. Les indépendants devront également cotiser. La mise à jour de l’IEDM aura des répercussions sur la masse salariale des travailleurs et, par conséquent, en 2024, un montant légèrement inférieur sera perçu par rapport à l’an dernier. En 2023, ce mécanisme a instauré une cotisation supplémentaire de 0,6% de la masse salariale et en 2024 ce montant a augmenté de 0,1% et a été fixé à 0,7%. Tout n’est pas payé par le travailleur. Le changement qui affectera la masse salariale Revenant à la comparaison, en 2023. De ces 0,6% que représentait l’IEDM, 0,50% était payé par l’entreprise, tandis que les 0,10% restants correspondaient au travailleur. Comme cela ressort de la réforme de 2023 de la loi sur la Sécurité sociale, des augmentations progressives de cette cotisation seront envisagées jusqu’en 2030. Le Mécanisme d’équité intergénérationnelle devrait atteindre 1,2% en 2029, au terme de la période transitoire d’application. Concernant son effet immédiat, comme prévu, en 2024, il sera de 0,70%, dont 0,58 correspondra à l’entreprise et 0,12 au travailleur. Autrement dit, le travailleur passe de 0,10 à 0,12 %. Nouvelles associées norme Oui VALEUR DES COÛTS EN 2024 Les entreprises seront grevées de plus de 5 milliards de cotisations supplémentaires Norme Gonzalo D. Velarde Oui enquête sur les perspectives des entreprises par la Chambre d’Espagne La spirale des coûts du travail s’impose comme la grande préoccupation des entreprises pour 2024 Bruno Pérez Qu’est-ce que cela signifie sur la masse salariale de 2024 Ce changement n’est pas nouveau puisque depuis 2023, tous les travailleurs ont déjà commencé à payer leurs cotisations, mais en 2024 l’augmentation aura un effet un peu plus important sur la masse salariale. Compte tenu du fait que le salaire moyen enregistré par l’INE est de 2 087 euros brut par mois, la cotisation moyenne des travailleurs sera de 15 euros par mois et de 175 euros pour l’ensemble de l’année. Le montant variera en fonction du niveau de salaire, même si ce 0,7 % est appliqué à tous les travailleurs.


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