L’Union des classes moyennes (UCM), qui représente les indépendants et PME, a exprimé sa satisfaction à l’égard du budget adopté par le gouvernement fédéral. Elle considère cela comme “un pas en avant”, notamment en ce qui concerne l’élargissement des flexi-jobs à d’autres secteurs.
L’UCM se réjouit que le gouvernement n’ait pas alourdi la charge fiscale des indépendants, qui sont déjà très sollicités. L’organisation patronale se félicite également de l’extension des flexi-jobs à de nouveaux secteurs, ce qui contribuera en partie à résoudre la crise de l’emploi. Cependant, elle demande toujours un plan interfédéral pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, avec un élargissement encore plus important des secteurs concernés par les flexi-jobs.
Par ailleurs, l’UCM se félicite de l’annonce d’une prime de 1 750 euros accordée aux personnes reprenant le travail après une longue maladie. Un budget de 4 millions d’euros est également prévu pour le projet “Icarius”, qui vise à prévenir les problèmes de santé mentale chez les indépendants. L’organisme réagit en disant que cela constitue un pas vers une véritable prise en compte de la prévention. Il se réjouit également de la décision du gouvernement d’appliquer l’accord sur le salaire minimum, qui sera revalorisé à partir du 1er avril 2024.
La Fevia, fédération belge de l’industrie alimentaire, réagit également positivement à l’accord budgétaire. Elle se félicite de l’absence de taxes supplémentaires sur l’alimentation et de l’extension du régime des flexi-jobs.
La Fevia avait demandé au gouvernement d’éviter les taxes et les charges qui augmenteraient le prix des aliments et des boissons pour les ménages, encourageraient les achats transfrontaliers et nuiraient à la compétitivité des entreprises belges. Elle se réjouit que cet objectif ait été atteint malgré les efforts budgétaires.
L’organisation plaide également depuis un certain temps pour l’extension des flexi-jobs. Avec l’accord budgétaire, les travailleurs de plusieurs sous-secteurs de l’industrie alimentaire sont désormais éligibles au système, qui permet de s’adapter aux variations de production en fonction des récoltes ou des activités saisonnières, souligne la Fevia.
Selon la fédération, les flexi-jobs ne résoudront pas la pénurie dans le secteur, mais ils constituent un “effort supplémentaire bienvenu”. Elle demande donc une nouvelle extension à d’autres sous-secteurs et à tous les employés.
