L’Australie accorde la priorité aux enseignants et aux travailleurs de la santé pour les demandes de visa

Le gouvernement fédéral australien ouvre la voie à les enseignants et les travailleurs de la santé à s’installer dans le pays en raccourcissant le temps nécessaire pour évaluer leurs demandes de visa qualifié à seulement trois jours alors que des pénuries de compétences nationales se profilent.

Cette décision intervient après que des données récentes de la Commission nationale des compétences montrent que la santé et l’aide sociale est devenu le plus grand secteur d’emploi et devrait créer 301 000 nouveaux emplois, soit 15,8 % de tous les nouveaux emplois dans l’économie, au cours des cinq années précédant novembre 2026.

Pendant ce temps, le secteur de l’éducation et de la formation devrait générer 149 000 nouveaux emplois, soit 13,4 % de tous les nouveaux emplois au cours des cinq prochaines années, l’enseignement scolaire étant le secteur le plus important de l’industrie.

Notamment, les femmes dominent à la fois les secteurs de la santé et de l’éducation, représentant respectivement 75,9 % et 73 % de la main-d’œuvre.

Un porte-parole du ministère de l’Intérieur a déclaré à SBS News le 16 décembre que les visas dans les secteurs de la santé et de l’éducation “sont désormais évalués en trois jours”.

Le ministère de l’Intérieur le 4 novembre a dit que la directive ministérielle n ° 100 “officialise les priorités de traitement du gouvernement australien pour les secteurs de la santé et de l’éducation”.

En particulier, les demandes de visa qualifiées sont traitées dans l’ordre de priorité suivant :

1. Demandes de visa liées à une profession de la santé ou de l’enseignement

2. Pour les visas parrainés par l’employeur, les demandes de visa pour lesquelles le demandeur est nommé par un sponsor agréé avec un statut accrédité.

3. Demandes de visa relatives à une activité professionnelle à exercer dans une zone régionale désignée.

4. Pour les sous-classes de visas permanents et provisoires, les demandes de visa qui comptent pour le programme de migration, à l’exclusion du visa de la sous-classe 188 (Business Innovation and Investment (Provisionala))

5. Toutes les autres demandes de visa.

Liste des professions abandonnée

En outre, sous la nouvelle direction ministérielle, le gouvernement, à partir du 28 octobre, a mis fin à la liste des professions qualifiées prioritaires et migratoires (PMSOL), qui était utilisée pour classer les demandes de visa qualifié.

“Le PMSOL était obsolète et ne reflétait plus les pénuries critiques de main-d’œuvre observées dans toute l’Australie”, a déclaré le ministère de l’Intérieur dans un communiqué.

Le ministère a noté que le changement vise à “aider les petites entreprises qui cherchent à recruter des travailleurs étrangers et à accélérer le traitement de toutes les professions et à rendre le processus moins compliqué”, en particulier pour le visa critique de pénurie de compétences temporaires, qui est “conçu pour répondre rapidement aux demandes de main-d’œuvre”. besoins du marché ».

Les visas qualifiés suivants sont soumis à l’instruction ministérielle n° 100 :​

• Sous-classe 124 (talent distingué)
• Sous-classe 186 (Système de nomination des employeurs)
• Sous-classe 187 (Programme régional de migration parrainée)
• Sous-classe 188 (Innovation et investissement des entreprises) (provisoire)
• Sous-classe 189 (Qualifié – Indépendant)
• Sous-classe 190 (qualifiée – nominée)
• Sous-classe 191 (Résidence permanente (régional qualifié))
• Sous-classe 457 (Travail temporaire (qualifié))
• Sous-classe 482 (pénurie temporaire de compétences)
• Sous-classe 489 (qualifié – régional (provisoire))
• Sous-classe 491 (travail qualifié régional (provisoire))
• Sous-classe 494 (Régional parrainé par l’employeur (provisoire))
• Sous-classe 858 (Global Talent)
• Sous-classe 887 (qualifié – régional)
• Sous-classe 888 (Innovation et investissement des entreprises (permanents))

La proposition d’arrêter le PMSOL a été présentée au gouvernement par la Commission de la productivité.

La commission a également cité un rapport du groupe de réflexion australien Grattan Institute, qui suggérait que le gouvernement devrait relever le seuil de revenu pour le visa de pénurie temporaire de compétences de 53 900 $ à 70 000 $ par an.

La migration parmi les principales préoccupations du Sommet sur l’emploi et les compétences

Remédier aux pénuries de compétences et renforcer le système de migration figuraient également parmi les priorités du Sommet travailliste sur l’emploi et les compétences début septembre.

L’un des principaux résultats du sommet (pdf) comprenait l’augmentation de l’apport de migration permanente à 195 000 places en 2022-23, soit une augmentation de 35 000 places.

Le travail investira également plus de 36 millions de dollars dans un financement supplémentaire pour accélérer le traitement des visas et résoudre l’arriéré de visas, prolonger l’assouplissement des restrictions de travail pour les étudiants jusqu’au 30 juin 2023 et augmenter la durée des droits de travail post-études pour les récents diplômés dans des domaines spécifiés. domaines.

“L’idée de former quelqu’un et de l’amener ici pendant quelques années, puis d’essayer de trouver quelqu’un d’autre pour faire le même travail est, à mon avis, incroyablement inefficace et fait partie de la façon dont le système IR est potentiellement miné. Il vaut bien mieux donner à quelqu’un un sentiment d’appartenance et un intérêt dans ce pays », a déclaré le Premier ministre Anthony Albanese à propos des travailleurs qualifiés temporaires.

« Ce n’est pas qu’une question de chiffres. Il s’agit de savoir comment nous faisons cela au-delà — oui, répondre aux besoins urgents qui existent dans des professions particulières, mais aussi dans des domaines comme l’hôtellerie où il y a d’énormes pénuries de compétences.

Mais le chef de l’opposition Pierre Dutonqui n’a pas participé au sommet, a critiqué l’événement pour sa forte proportion de représentants syndicaux, qui représentent désormais moins de 14 % de la main-d’œuvre australienne.

Dutton a déclaré qu’il craignait que les décisions prises lors du sommet, telles que l’augmentation du salaire minimum et l’introduction de la négociation à plusieurs niveaux, soient “dans le meilleur intérêt des patrons syndicaux, pas des travailleurs” et “aggravent une mauvaise situation”.

“Je m’inquiète d’un sommet où les syndicats réclament une hausse des impôts, des grèves à l’échelle de l’économie qui paralyseront les petites entreprises, la fermeture des chaînes d’approvisionnement”, a déclaré Dutton. m’a dit en août.

“Et à un moment où les pressions sur le coût de la vie sont aggravées par ce gouvernement, nous ne voulons tout simplement pas une pression supplémentaire sur les familles et les petites entreprises.”