La soeur de Sara Pedri : “Elle était seule et a décidé de disparaître” – Chronique

TRENTE. “Je voudrais surtout que l’on enseigne l’empathie, la capacité à se mettre à la place des autres. Cette capacité doit être enseignée dès le plus jeune âge, à travers la famille, l’école, les institutions”. Il l’a dit Emanuela Pedrisoeur de Sara, la gynécologue de Forlì dont on est sans nouvelles depuis que, le 4 mars 2021, sa voiture a été retrouvée près du pont de Mostizzolo. Dans l’affaire Pedri, le parquet de Trente a demandé l’inculpation pour Saverio Tateancien directeur de l’unité d’obstétrique et de gynécologie de l’hôpital Santa Chiara de Trente et pour son ancien adjoint, Liliane toujours.

La sœur du gynécologue, Emanuela, est intervenue avec un audio lors de la conférence “Mobbing dans le secteur public. Un mal silencieux”, organisé par Fenalt à Trente. “Sara se sentait seule, marginalisée, isolée, abandonnée, incomprise, non respectée”, a-t-elle déclaré. “Elle a commencé à se remettre en question, à se remettre en question, à se remettre en question jusqu’à ce qu’elle tombe malade et il aurait voulu disparaître. Tout cela lui est arrivé du 16 novembre 2020 au 4 mars 2021. Plusieurs fois depuis, je me suis demandé si Sara avait pu être sauvée et comment ».

Emanuela Pedri a parlé de la “politique de la porte ouverte”, qui “est basée sur la collaboration et le dialogue constant entre ceux qui jouent le rôle de leader et ceux qui, comme Sara, sont passés de spécialistes à structurés avec ceux qui étaient déjà experts dans leur rôle”. , parce qu’il le faisait dans ce département depuis un certain temps”. Un climat différent, comme le rapporte Emanuela Pedri, de ce qui a été respiré dans le service d’obstétrique et de gynécologie de l’hôpital Santa Chiara de Trenteoù Sara a travaillé en vue du transfert à Cles.

“Sara s’est retrouvée catapultée dans un département où il y avait tout, sauf la politique de la porte ouverte, comme le démontrent ses deux propos, parce que Sara a parlé d’un “cauchemar”, tant les multiples témoignages des médecins se sont retrouvés au Parquet”, a déclaré Emanuela Pedri, qui a mentionné trois aspects fondamentaux pour un environnement de travail sain. “Sara aurait dû trouver un environnement de travail qui protège le professionnel et la personne, car le professionnel est avant tout une personne. Et comment le protégez-vous ? Par des réponses rapides et concrètes », a déclaré la consoeur, qui a mentionné comme deuxième point « le constat que le professionnel n’est pas seulement un individu à lui tout seul, mais une partie intégrante d’un groupe, où l’équipe gagne et perd ensemble, où si vous faites une erreur, vous n’échouez pas, mais vous apprenez, là où ils vous donnent l’opportunité de grandir et de décoller”.

Le troisième point est d’éliminer la distance. “Une distance – a déclaré Emanuela Pedri – qui a conduit Sara à une solitude très profonde. Sara se sentait seule parmi les autres”. Emanuela Pedri a également lancé une invitation aux familles des victimes de harcèlement leur demandant de ne “sous-estimez pas le problèmesurtout si, comme dans le cas de Sara, il nous a dit ce qui se passait au téléphone, via Whatsapp”. Enfin, Pedri a invité les membres de la famille à « écouter toutes les difficultés » et « faire preuve de proximité physique ».