En raison du manque de personnel dans le secteur de la santé, les coûts d’embauche d’intérimaires et d’indépendants ont fortement augmenté l’an dernier. Les coûts du personnel externe représentent une part de plus en plus importante des coûts totaux du personnel, selon de nouveaux chiffres de Statistics Netherlands jeudi.
Les quatre plus grands secteurs de la santé (soins à domicile et infirmiers, soins hospitaliers, soins de santé mentale et soins aux personnes handicapées) ont dépensé pas moins de 48 milliards d’euros en frais de personnel en 2021. C’est 2,1 % de plus qu’un an auparavant.
Les dépenses pour les travailleurs intérimaires et les indépendants ont augmenté plus rapidement que le reste des coûts salariaux, à savoir de 8,3 %. La part des frais de personnel totaux qui revient aux employés externes a donc également augmenté. Surtout dans la prise en charge des personnes handicapées. En 2021, 9,3 % des dépenses totales de personnel ont été consacrées à l’embauche d’intérimaires et d’indépendants sans salariés. En 2015, cela représentait encore 4,8 % du total.
Dans les soins à domicile et les soins infirmiers et les soins de santé mentale, la part des embauches externes dans le total des dépenses de personnel a également fortement augmenté.
Selon Statistics Netherlands, les hôpitaux n’ont pas connu d’augmentation majeure. En 2021, plus de 5 % des frais de personnel y ont été consacrés aux travailleurs intérimaires et aux indépendants sans salariés.
