La réforme Riester doit enfin arriver

Eenfin! Le débat sur la réforme attendue de la prévoyance vieillesse privée reprend enfin de l’ampleur. La pension Riester a été progressivement supprimée pendant des années, car la longue période de taux d’intérêt très bas a révélé les faiblesses du modèle. Le nombre de nouveaux contrats est en baisse constante. Il y a longtemps qu’il y a eu un besoin de réforme, mais la précédente grande coalition n’a pas osé s’attaquer au problème. Maintenant, un groupe de travail a présenté un concept de réorganisation.

On peut l’anticiper : c’est une bonne base. Si les propositions sont mises en œuvre de cette manière, la prévoyance vieillesse privée soutenue par l’État pourrait redevenir plus populaire. Et ce serait important. Une bonne chose est la renonciation à la garantie des cotisations versées, qui a poussé les fournisseurs vers des obligations avec pratiquement aucun intérêt à l’ère du taux zéro et a ainsi laissé les opportunités des actions inutilisées. De plus, des ETF boursiers bon marché peuvent enfin être achetés. Et la phase de versement s’assouplit, il n’est plus nécessaire de souscrire une assurance-vie.

Il sera maintenant passionnant de voir combien de ces idées seront effectivement mises en œuvre au cours de l’année à venir. Il est utile qu’en plus des scientifiques et des associations industrielles, les ministères des finances, du travail et de l’économie, et donc les trois partis aux feux de signalisation, soient représentés dans le groupe de travail. Et que la proposition a trouvé une large majorité.

Cependant, il ne faut pas sous-estimer le pouvoir des lobbyistes. Les assureurs se plaignent que les garanties et l’obligation d’assurance soient supprimées dans la phase de remboursement. Vous pourriez essayer de les sauver dans le processus législatif après tout. Ce serait un pas en arrière. Quelques sujets favoris de certains partis et groupes pourraient alors revenir sur le plateau, qui manquent heureusement désormais car ils rendent les produits trop bureaucratiques, par exemple l’obligation d’être durable ou un plafonnement des coûts pour les fournisseurs. La réforme doit intervenir en 2024. Personne ne devrait à nouveau compromettre cela maintenant.